فایلود نیو

دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجویی

فایلود نیو

دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجویی

مقاله رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی


	مقاله رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی


چکیده:
هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی در اداره کل امور مالیاتی استان خوزستان می­باشد. این تحقیق یک فرضیه اصلی و پنج فرضیه فرعی دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: «بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی در اداره کل امور مالیاتی استان خوزستان رابطه معناداری وجود دارد». فرضیه های فرعی در راستای ارتباط هر یک از ابعاد مسئولیت اجتماعی سازمان با رضایت شغلی کارکنان می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان خوزستان تشکیل می دهد که تعداد آنان 1200 نفر احصاء شد. از میان جامعه آماری و با استفاده از فرمول نمونه­گیری از جامعه محدود، تعداد 218 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد مسئولیت اجتماعی حیدرزاده و رهپیما و رضایت شغلی اسمیت و همکاران استفاده گردید. با استفاده از نرم افزار SPSS مقدار ضریب پایایی برای پرسشنامه مسئولیت اجتماعی، حدود 89/ و برای پرسشنامه رضایت شغلی، 86/ تعیین گردید. همچنین روایی پرسشنامه­ها با استفاده از نظرات خبرگان مورد تأیید قرار گرفت. پس از تجزیه و تحلیل داده­های جمع آوری شده پنج فرضیه اصلی، فرعی اول، فرعی سوم، فرعی چهارم و فرعی پنجم در سطح اطمینان 95/ تأیید و فرضیه فرعی دوم رد گردید. در پایان تحقیق، جهت ارتقای هر یک از متغیرها راهکارهای کاربردی ارائه شده است.

این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت حسابداری و علوم اقتصادی به صورت سخنرانی ارائه شده است.

تعداد مشاهده: 2182 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 9

حجم فایل:779 کیلوبایت

 قیمت: 3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل PDF

مجموعه مقالات رشته مدیریت (همه گرایش ها)


	مجموعه مقالات رشته مدیریت (همه گرایش ها)


مجموعه مقالات رشته مدیریت که شامل مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، مدیریت مالی و مدیریت دولتی همه در قالب یک فایل آماده برای استفاده می باشد.

مدیریت بازرگانی شامل 15 مقاله به شکل زیر:
1 . الگوهای رضایت‌مندی مشتری
2 . رضایت یا وفاداری
3 . بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر بازارگرایی و عملکرد سازمان های خدماتی (مطالعه موردی شعب بانک رفاه در شهر اراک)
4 . نقش خدمات نوین بانکی در جذب مشتری و بهبود کارایی سیستم بانکی با تأکید بر هزینه و  وقت کارکنان(مطالعه موردی بانک های سپه شهر مشهد)
5 . بازاریابی رابطه مند
6 . بازاریابی در ورزش بانوان و چالش ها
7 . ارزیابی وضعیت رقابتی صنعت فولاد ایران در بازارهای بین المللی
8 . بررسی شیوه ‌های معادل یابی واژگانی در ترجمه متون تبلیغاتی و تجاری از انگلیسی به فارسی
9 . بررسی رتبه بندی کیفیت خدمات ورابطه آن بارضایت مندی مشتریان
10 . معرفی چارچوبی به‏منظور قیمت‏گذاری خدمات دولت الکترونیکی
11 . بررسی و مستند سازی شیوه های بازاریابی و فروش بنگاههای کارآفرین SME زمینه فناوری اطلاعات
12 . بررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر وفاداری به برند مشتریان
13 . اقیانوس آبی؛ استراتژی رقابت در بازار بی‌رقیب
14 . کاربرد IT  در خدمات پس از فروش
15 . ارائه شاخص رضایت مشتری ایرانی

مدیریت دولتی شامل 15 مقاله به شکل زیر:
1 . گرایش کارکنان سازمان مالیاتی و  بیمه در مواجهه با تضاد های سازمانی
2 . بررسی و سنجش رضایتمندی فعالیت شرکت های تعاونی مرزنشینان خراسان رضوی
3 . بررسی رابطه بین احساس برابری و رضایت شغلی در کارکنان سازمان
4 . تاثیر توسعه مالی بر رشد اقتصادی در ایران
5 . الزامات مدیریتی در فرآیند تصمیم گیری های سرمایه ای
6 . بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر بازارگرایی و عملکرد سازمان های خدماتی (مطالعه موردی شعب بانک رفاه در شهر اراک)
7 . بررسی رابطه ی بین مهارت ها و توانایی ها با نقش های مدیریتی
8 . بررسی رابطه بین رضایت شغلی
9 . رابطه بین رفتارهای حمایتی مدیران و توانمند سازی با میل به ماندن در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت اصفهان
10 . رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و وجدان کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
11 . عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز (مطالعه موردی شهر مشهد)
12 . رابطه بین رفتارهای حمایتی مدیران و توانمند سازی با میل به ماندن در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت اصفهان
13 . تست فرضیه پناهندگی آلودگی در منطقه اتحادیه اروپا ـ خلیج فارس
14 . عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
15 . بررسی رابطه اخلاق کار با رضایت شغلی و استرس شغلی کارکنان در سازمان آموزش

مدیریت صنعتی شامل 3 مقاله به شکل زیر:
1 . ارزیابی و انتخاب پاسخ‌های خطر پذیری سطح (ریسک پروژه) از طریق یک مدل بهینه سازی چند هدفه و رویکرد اولویت بندی فازی (مطالعه موردی : نیروگاه سیکل ترکیبی آبادان)
2 . ارزیابی وضعیت رقابتی صنعت فولاد ایران در بازارهای بین المللی
3 . مقاله لاتین پیاده سازی انعطاف پذیری کار حلقه مفقوده بین انعطاف پذیری کار اکتسابی و عملکرد واحد صنعتی

مدیریت مالی شامل 12 مقاله به شکل زیر:
1 . حسابداری صنعتی (بهای تمام شده)
2 . حسابداری وجوه
3 . مقاله لاتین کشف راز و رمزهای صورت جریان وجوه نقد: یک مثال ساده از روش غیرمستقیم
4 . نقش سیاست های پولی و اعتباری در مدیریت چرخه های تجاری کشور
5 . تاثیر توسعه مالی بر رشد اقتصادی در ایران
6 . تحلیل درجه باز بودن مالی و تجاری روی توسعه مالی ایران و شرکای تجاری
7 . تاثیر توسعه مالی بر رشد اقتصادی در ایران
8 . بودجه عملیاتی
9 . بررسی رابطه سرمایه فکری و عملکرد مالی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار
10 . بررسی تأثیر تغییر مدیریت بر مدیریت سود
11 . شکاف های کیفیت در خدمات بانکی
12 . کاربرد تئوری قیمت‌گذاری آربیتراژ با استفاده از متغیرهای کلان اقتصادی در بورس اوراق بهادار تهران


تعداد مشاهده: 1802 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

حجم فایل:5,936 کیلوبایت

 قیمت: 4,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    حاوی 45 فایل ورد (قابل ویرایش)
    مدیریت (بازرگانی، دولتی، صنعتی، مالی)