فایلود نیو

دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجویی

فایلود نیو

دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجویی

بکارگیری مدل ارزیابی متوازن (BSC) در بخش بهداشت و درمان


	بکارگیری مدل ارزیابی متوازن (BSC) در بخش بهداشت و درمان


چکیده:
از زمانیکه کاپلان و نورتون مقاله خود را در زمینه ارزیابی متوازن منتشر کرده اند، این مفهوم بصورت وسیعی در بخش صنعت بکار گرفته شده است و همزمان با آن در بخش خدمات و بهداشت و درمان نیز با تغییراتی مورد استفاده قرار گرفته است . این مقاله مروری بر بکارگیری آن در بخش بهداشت و درمان دارد و نتیجه می گیرد که: 1) سازمان های مختلفی در بخش بهداشت و درمان از مدل ارزیا بی متوازن استفاده کرده اند، 2) این سازمان ها ) تغییراتی را در ساختار مدل (از جمله تغییر یا اضافه کردن جنبه های مدل ) ایجاد کرده اند، 3) در برخی موارد، این
مدل بصورت گسترده ای در سازمان های بخش بهداشت و درمان مورد استفاده ق رار گرفته است، 4) تفاوتهایی بین بکارگیری محدود و گسترده از این مدل در سازمان های بخش بهداشت و درمان وجود دارد.

مقاله مدیریت، بکارگیری مدل ارزیابی متوازن در بخش بهداشت و درمان
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد
مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

تعداد مشاهده: 1885 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: PDF

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:266 کیلوبایت

 قیمت: 1,200 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب PDF

بررسی سیستم های نوین ارزیابی عملکرد


	بررسی سیستم های نوین ارزیابی عملکرد


ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد
چکیده :
در طی سالهای اخیر بسیاری از حوزه های دانش مدیریت، با تحولات شگفتی همراه بوده است که از جمله آنها، ارزیابی عملکرد سازمانی است. نا کامی سیستمهای سنتی ارزیابی عملکرد ....

تعداد مشاهده: 2016 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: PDF

تعداد صفحات: 17

حجم فایل:1,063 کیلوبایت

 قیمت: 1,800 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب برای دانشجویان مدیریت

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب PDF

مقاله مدیریت، ایجاد بهبود در مکانیزم ارزیابی عملکرد


	مقاله مدیریت، ایجاد بهبود در مکانیزم ارزیابی عملکرد


ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد و قابل استفاده دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت
چکیده :
ارزشیابی کارکنان و مدیران موسسات که تحت عناوین تعیین شایستگی یا ارزیابی عملکرد در تئوری و عمل مطرح می باشد، از جمله ابزار ها و وسایل موثر مدیریت منابع انسانی است. ...


تعداد مشاهده: 2575 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: PDF

تعداد صفحات: 7

حجم فایل:465 کیلوبایت

 قیمت: 1,800 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب برای دانشجویان مدیریت

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب PDF

آیا سازمانهای هوشمند عملکرد بهتری دارند؟


	آیا سازمانهای هوشمند عملکرد بهتری دارند؟


ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد و قابل استفاده دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت
 
مقدمه:
ما همیشه در شگفت بوده ایم که چرا فرایند تصمیم گیریبرخی شرکت ها نسبت به دیگران کارامدتر است. مثلا هنگامی که ....

تیتر مطالب این مقاله:

الف) تامین اهداف
1-فرهنگ ایجاد ارزش
2-گزینه یابی
3- یادگیری دائمی
ب)درک محیط
1- پذیرش عدم قطعیت
2- فراتر از دیدگاه کاربردی
3- سیستم های هوشمند
ج)انتقال منابع
1- تصمیم گیری نظامند
2- همسویی اهداف 
3-جریان باز اطلاعات
و....

تعداد مشاهده: 2616 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 6

حجم فایل:407 کیلوبایت

 قیمت: 1,800 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب برای دانشجویان مدیریت

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب PDF

پیوند دادن مدل EFQM به دیگر ابزارها و مدل های مدیریت عملکرد


	پیوند دادن مدل EFQM به دیگر ابزارها و مدل های مدیریت عملکرد


مقاله مدیریت، پیوند دادن مدل EFQM به دیگر ابزارها و مدل های مدیریت عملکرد
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد
مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

تعداد مشاهده: 1344 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: PDF

تعداد صفحات: 30

حجم فایل:411 کیلوبایت

 قیمت: 1,200 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب PDF