فایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییفایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییپاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی
بخشی از متن:
توامندسازی (Empowerment) مفهومی است که در دهه 1990 توجه بسیاری از محققین و دانشگاهیان را به خود جلب کرده بود. از نتایج توانمند سازی کارکنان می توان به افزایش رضایت شغلی و رضایت مشتری اشاره کرد. برای اجرای موفقیت آمیز توانمندسازی، به تغییر فرهنگ سازمانی نیاز است. رهبران باید بیاموزند که برای افرادی که آمادگی توانمندی دارند ایده پردازی کنند.
فهرست مطالب:
مقدمه
مفهوم توانمندسازی
مزایای توانمند سازی از نظر پیتز (2005)
مزایای توانمند سازی از نظر باون و لاولر (1995)
موانع و چالش های اجرای برنامه های توانمندسازی در سازمانهای دولتی
برنامه های توانمند سازی
فرآیند توانمند سازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی
فرآیند توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی- الگوی مدیریت فرآیند توانمندسازی
مدل توانمندسازی ملهم (melhem)
عوامل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در سازمانهای دولتی
اصول توانمندسازی در سازمانهای دولتی
الزامات مورد نیاز در توانمندسازی منابع انسانی
رهنمودهایی برای توانا سازی کارکنان سازمان های دولتی
نتیجه گیری
منابع
تعداد مشاهده: 1814 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 54
حجم فایل:120 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش