فایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییفایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییگزارش کارآموزی شرکت تعاونی تولید کشاورزی
بخشی از متن:
نوع محصولاتی که در این شرکت تولید می شود عبارتند از گندم جو پنبه گلزا و گیاهان جالیزی می باشد. خدماتی که در این شرکت انجام می شود بر اساس اصل بنا شدن این شرکت آبرسانی به وسیله پمپاژهای برقی و از طریق کانالهای اصلی و فرعی به مزارع کشاورزان می باشد. علاوه بر آبرسانی به مزارع توزیع نهادهای کشاورزی اعم از کودهای شیمیایی انواع بذرها گندم و جو کلزا و پنبه توزیع سموم شیمایی را نیز انجام می دهد. علاوه بر توزیع نهاده ها نظارت کامل بر مراحل کاشت داشت و بر داشت کشاورزان عضو شرکت را نیز بر عهده دارد.
فهرست مطالب:
تاریخچه سازمان
نمودار سازمانی و تشکیلات
نوع محصولات تولیدی یا خدمات
امور جاری در دست اقدام توسط کار آموز
برنامه های آینده کار آموز
گندم: triticum spp
عملیات تهیه زمین
خاک
ویژگیهای بذر
خلوص بذر
قوه نامیه بذر
تراکم بوته
میزان مصرف بذر
فواصل میان ردیفها
عمق کاشت
زمان کاشت گندم
بیماریهای بذر
تغذیه گندم
ازت
کود فسفر
کود پتاسه
زمان مصرف کودهای شیمیایی
جو Hordeum Vulgar
خاک
ویژگیهای بذر جو
میزان بذر
زمان کاشت
روش کاشت جو
عمق کاشت
بیماریهای بذر
سیاهک سخت جو Ustilago hordei
تغذیه جو
کلزا
آماده سازی زمین و کاشت
ارقام مناسب کلزا
خاکهای مناسب کلزا
خصوصیات بذر کلزا
میزان بذر
عمق کاشت
زمان کاشت
تغذیه کلزا
آبیاری کلزا
کنترل علف هرز
دلایل ارجحیت تولید کلزا و توجه کشاورزان به آن
منابع و ماخذ
تعداد مشاهده: 624 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 30
حجم فایل:208 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته کشاورزی و زراعت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
بررسی راهبردها روش ها و ابزار های نوین دور کاری و موانع موثر بر تحقق آن
خلاصه:
تغییر و تحولات سریعی که از سال 1960 در جهان آغاز شد، به تغییراتی در عرصه سازمان ها شد که انها را به سمت تدبیر های هوشمندانه ای از جمله تحقق فرایند های کاری مبتنی بر تکنولوژی ارتباطات از راه دور و بدون تکیه بر مکان کاری سوق داد که می توان از آن تحت عنوان دور کاری نام برد. در سال های اخیر دور کاری به شدت رواج یافته و می رود تا به یک پدیده جدی در اشتغالزایی در سطح بین المللی تبدیل شود. کار از راه دور انقلابی است که بسیاری از روش های کاری را متاثر خواهد کرد و فرصت های جدیدی در اشتغال بوجود می آورد. رونق روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات و تاثیر گسترده آن بر تمامی شئون جامعه از جمله کار و شغل، موجب بروز پدیده کار از راه دور یا همان دور کاری گشته است. دور کاری در اغلب کشورهای توسعه یافته رواج یافته و و ارزش افزوده بسیاری را برای این جوامع به همراه داشته است. لازم است تا کشورهای در حال توسعه نیز برای بهره مندی از مزایای گوناگون آن اقدام نمایند. هدف از این مقاله ارزیابی جنبه های گوناگون و موانع موثر تحقق دور کاری ،تبیین بهتر رابطه و تعامل سازمانهای دور کار با دور کاران، مزایای دور کاری، چالش های فراوری آنها در دور کاری، پیامدهای کوتاه و بلند مدت دور کاری بر آنان می باشد. برخی از این موانع شامل فقدان مهارت های دور کاری، کمبود تجربه لازم در کارکنان، مقاومت در برابر تغییر فرهنگ سازمانی، عدم وجود سیاست های حمایتی و توجه مدیران دانشگاه به امر دور کاری، عدم وجود قوانین مناسب، عدم توجه به پیشرفت فناوری اطلاعات در دانشگاه و توسعه زیر ساخت ها، کمبود امنیت مناسب جهت تبادل اطلاعات و مستندات کاری، وجود ذهنیت محافظه کار و دیدگاه رسمی نسبت به کار،کمبود مهارتهای فناوری اطلاعات و همچنین نگرانی از بعضی معضلات و مشکلات محتمل اجتماعی می باشد.
نویسندگان: زهرا مهدیان، دکتر حسن فراتی
تعداد مشاهده: 1156 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 16
حجم فایل:3,020 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF