فایلود نیو

دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجویی

فایلود نیو

دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجویی

بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی


	بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی


چکیده:
هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی در اداره آب و فاضلاب سمنان است. این تحقیق یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: «بین فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی در اداره آب و فاضلاب سمنان ». فرضیه های فرعی این تحقیق نیز در راستای ارتباط فناوری اطلاعات با هر یک از مؤلفه های ساختار سازمانی می باشند. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداره آب و فاضلاب سمنان تشکیل می دهد که تعداد آنان برابر با 300 نفر است. با استفاده از فرمول نمونه گیری از جامعه محدود، تعداد 141 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردید. روایی پرسشنامه ها با استفاده از نظرات استاد راهنما و خبرگان مورد تایید قرار گرفت. با استفاده از نرم افزار SPSS مقدار ضریب پایایی پرسشنامه ها برای پرسشنامه ها بالای 70/ تعیین گردید. پس از تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده در کلیه فرضیه های مذکور در سطح اطمینان 95/، فرضیه های H1 تأیید گردید. به عبارتی دیگر بین فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی در اداره آب و فاضلاب سمنان رابطه معنادار وجود دارد.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مسأله
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
سؤالات تحقیق
فرضیه های تحقیق
تعریف نظری و عملیاتی متغیرهای تحقیق
روش شناسی تحقیق
قلمرو تحقیق
مدل مفهومی تحقیق
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
پیشگفتار
بخش اول: فناوری اطلاعات
مقدمه
فناوری
اطلاعات
مدیریت اطلاعات 
مفهوم و تعریف سامانه های اطلاعاتی
فناوری اطلاعات
کاربردهای فناوری اطلاعات در سازمان
مزایای استفاده از فناوری اطلاعات در سازمان های امروزی
اشکال استفاده از فناوری اطلاعات در یک سازمان
اتوماسیون اداری
ابزارهای اتوماسیون اداری
مزایای استفاده از اتوماسیون اداری مناسب در سازمان ها
اشکال فناوری اطلاعات
تعریف ساختار سازمانی
ارکان ساختار سازمانی
رابطه درجه تمرکز و ارتفاع سازمانی با حیطه نظارت
ارتبط تمرکز، پیچیدگی و رسمیت
طرحهای سازمانی
چرا ساختارهای سازمانی متفاوتند؟
پیشینه تحقیق
مقدمه
تحقیقات داخلی
تحقیقات خارجی
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
مقدمه
روش تحقیق
متغیرهای تحقیق
روش جمع آوری داده ها
ابزار گردآوری داده ها
پایایی و روایی ابزار تحقیق
جامعه آماری تحقیق، تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری
روش تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته‌های تحقیق
مقدمه 
تحلیل داده ها
متغیرهای تحقیق
نتایج حاصل از تحلیل استنباطی داده ها
آزمون فرضیه ها
فصل پنجم: نتیجه گیری تحقیق
مقدمه
نتیجه گیری
محدودیتهای پژوهش
پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده
منابع

تعداد مشاهده: 1792 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 78

حجم فایل:404 کیلوبایت

 قیمت: 23,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش
    از لحاظ نگارشی کاملاً ویرایش شده و استاندارد

بررسی تاثیر 9 الگوی ارتباطی موثر در عدم تحول سازمانی


	بررسی تاثیر 9 الگوی ارتباطی موثر در عدم تحول سازمانی


توضیحات:
این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها در سال 1392 ارائه شده است.

خلاصه:
وظیفه مدیران پویا و کار آمد امروزه علاوه بر وظایف عمومی هر مدیر، بکارگیری علم تغییر و تحول اثر بخش سازمانی در گذار تحول است. ارتباطات از عوامل بنیادی تحول سازمانی است. محدودیتهای بسیای در برقراری ارتباطات وجود دارد و این تحول ممکن نخواهد شد مگر اینکه مدیریت ابهامات را رفع نموده و ارتباطات آشکاری را پدیدار سازد. این مقاله با توصیف ارتباطات، ویژگی های ارتباطات سازمانی و فرایند های ارتباطی به بررسی تحول از نظریه پیچیدگی و شناخت الگوها با استفاده از روش کتابخانه ای می پردازد.
نویسندگان: عبداله لانی، مجتبی امیری مجد، امیر رضا کشتگر

تعداد مشاهده: 1690 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 8

حجم فایل:1,839 کیلوبایت

 قیمت: 4,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب PDF