قسمتی از متن: امروزه بررسی راهبردی سازه ها و ساز وکارهای اثر بخشی از موارد مسلم تحول آفرینی و استقرار نظام بهبود فرایندهای کار قلمداد می شود. مقاله حاضر درصدد شناسایی بافت درونی، تعبیه اسکلت پیکره اثر بخشی و ارائه راهکارهای هدایت مولفه های بهبود اثر بخشی سازمانی است.
فهرست مطالب: چکیده مقدمه موفقیت و اثر بخشی سازه ها اثر بخشی گروههای کار عوامل تعیین کننده اثر بخشی کار نظریه تقویت واثر بخشی نتیجه گیری پی نوشتها منابع
تعداد مشاهده:
1140
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 36
حجم فایل:7,400
کیلوبایت
قیمت:
6,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت