فایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییفایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییمعرفی کتاب و منابع مدیریت منابع انسانی
معرفی کتب، مجلات، ماه نامه ها و فصل نامه های معتبر در زمینه مدیریت
تعداد مشاهده: 1377 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 59
حجم فایل:6,656 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مورد استفاده مدیران و دانشجویان این رشته
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب Word
بررسی انواع الگوریتم های زمانبندی و تخصیص وظایف در محیط گرید
چکیده:
با پیشرفت علم و تکنولوژی، حجم اطلاعات و محاسبات بشر گسترش یافته است و نیاز به یک بستر محاسباتی قدرتمند است. در دهه 1990، گرید مطرح شد. گرید یک سیستم توزیع شده است و هدف اصلی آن به اشتراک-گذاشتن منابع ناهمگن در سطح وسیع و نقاط مختلف جهان است. مسأله زمان بندی یکی از چالش های مهم در محیط گرید است. هدف از زمان بندی، واگذاری بهینه و مناسب کارها به منابع است. در این تحقیق در فصل اول فناوری گرید توضیح داده شده است و در فصل دوم روش های زمان بندی رایج کار در محیط گرید معرفی شده و مزایا و معایب هر یک بررسی شده است.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: مقدمه ای بر گرید
1-1مقدمه
1-2 تاریخچه گرید
1-3 گرید چیست
1-4 تقسیم بندی سیستم توزیع شده گرید بر اساس محدوده جغرافیایی تحت پوشش
1-4-1گرید در سطح اداره
1-4-2 گرید در سطح سازمان
1-4-3 گرید فراسازمانی
1-4-4 گرید در سطح دنیا
1-5 تقسیم بندی سیستم توزیع شده گرید بر اساس نوع سرویس
1-5-1 گریدهای داده ای
1-5-2 گریدهای محاسباتی
1-5-3 گرید محاسباتی رومیزی
1-5-4 گریدهای سیستمهای جوینده منابع
1-5-5 گرید ارائه دهنده برنامه های کاربردی
1-5-6 گرید اطلاعاتی
1-5-7 گرید دانش
1-6-1 مزایای Grid Computing
1-6-2 اصول هسته Grid Computing
1-6-2-1 مجازی سازی
1-6-2-2 تأمین
1-6-3 اهمیت Grid Computing
1-7 ابزار قدرتمند Globus
1-8 اجزای Grid
1-8-1 رابط کاربر
1-8-2 اجزای امنیت
1-8- 3 مدیریت کنترل کار سیستم
1-8-4 زمانبند
1-8-5 مدیریت اطلاعات
1-8-6 مدیریت منابع
1-9 گرید از دید برنامه نویسان
1-10 پیچیدگی‌ها
1-11 چگونه گرید بسازیم ؟
1-12 نتیجه گیری
فصل دوم: الگوریتم های زمانبندی گرید
2-1 مقدمه
2-2 زمانبندی
2-3 زمانبندی گرید
2-4 طبقه بندی الگوریتم های زمانبندی
2-4-1 زمانبندی محلی در مقابل زمانبندی سراسری
2-4-2 زمانبندی ایستا در مقابل زمانبندی پویا
2-4-3 زمانبندی بلادرنگ در مقابل زمانبندی دسته ای
2-4-4 زمانبندی بهینه در مقابل تقریباً بهینه
2-4-5 زمانبندی توزیعی در مقابل متمرکز
2-4-6 زمانبندی تقریبی در مقابل اکتشافی
2-4-7 زمانبندی تعاونی در مقابل غیر تعاونی
2-4-8 الگوریتم های نگاشت سبک بیدرنگ
2-4-8-1 الگوریتم OLB
2-4-8-2 الگوریتم MET
2-4-8-3 الگوریتم MCT
2-4-8-4 الگوریتم SWA
2-4-8-5الگوریتم KPB
2-4-9 الگوریتم های نگاشت سبک دسته ای
2-4-9-1 الگوریتم Min-Min
2-4-9-2 الگوریتم Max-Min
2-4-9-3 الگوریتم Duplex
2-4-9-4 الگوریتم Maxstd
2-4-10 الگوریتم زمانبندی حق رأی
2-4-11 الگوریتم زمانبندی کیفیت خدمات
2-5 نتیجه گیری
فصل سوم: مقایسه، نتیجه گیری، پیشنهاد
3-1 مقایسه بین الگوریتم های MET,KPB,SWA,OLB و MCT
3-2 مزایا و معایب روش های زمانبندی
3-3 نتیجه گیری
3-4 پیشنهادات
فهرست منابع
فهرست شکل ها
فهرست جداول ها
تعداد مشاهده: 3909 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 50
حجم فایل:1,047 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مهندسی کامپیوتر و فناوری اطاعات
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
به همراه شکل، نمودار، جدول، فهرست شکل ها و منابع
برنامه ریزی و مدیریت منابع ERP
دیباچه:
از آنجائیکه محیط کسب و کار عصر اطلاعات فعلی رقابت شدیدی را در اخذ اطلاعات و دانش ایجاد نموده است، ضرورت دارد سیستم ها ی اطلاعاتی سازمانها تا حد ممکن پیوستگی خود را حفظ کند و چنانچه بخواهند از هم جدا و به صورت جزیره های اطلاعاتی مستقل کار کنند اطلاعات مطلوبی از آنها نمیتوان استخراج کرد.
بسیاری از متخصصان IT بر این عقیده اند که تنها بخشی از اطلاعات سازمان در فرآیند های تصمیم گیری مورد استفاده قرار می گیرد، و بسیاری از آنها به علت فقدان متخصصان فن همچنان بی استفاده باقی می ماند.
مانند گازهای ذیقیمتی که به علت فقدان امکانات با بی توجهی تصمیم گیران سالها بر سر چاههای نفت سوزانده میشوند . بنابر این هر ابزاری از IT که بتواند به سازمانها در جهت ممانعت از به هدر رفتن ارزشمند ترین منبع آن کمک نماید ، ودر عین حال سازمان را در جهت حرکت از حالت وظیفه گرائی سنتی به سمت فرایند گرائی یاری کند میتواند در بهبود روشها و افزایش بهره وری منابع سازمان موثر واقع شود.
فناوری اطلاعات (IT) ومهندسی مجدد فرایندهای عملیاتی (BPR) دو ابزار حیاتی در جهت توسعه کیفی و کمی سازمانها برای گردآوری وبهره وری اصولی از منابع اطلاعاتی است.
راه حلهای ERP در حال حاضر مناسبترین بستر و ابزار در هر دو جهت فناوری اطلاعات و مهندسی مجدد فرایندها است.
فهرست مطالب:
دیباچه
مقدمه
فصل اول: تعریف ERP
نقش سیستمهای اطلاعاتی در موسسات تولیدی و صنعتی
فصل دوم: سیر تکامل سیستمهای اطلاعاتی
سیستمهای Batch در کامپیوترهای مرکزی
سیستمهای OnLine در کامپیوترهای سازمانی (تک کاربره)
تفکیک DATA ازبرنامه ها وراه اندازی مراکز سرویس داده
راه اندازی مراکز سرویس برنامه (Application Server)
سیستمهای اطلاعاتی Web Based
فصل سوم: جایگاه ERP در لایه های نرم افزاری و سیستمهای اطلاعاتی
فصل چهارم: تاریخچه و سیر تکاملی سیستمهای ERP
سیستمهای اطلاعاتی دهه 60
سیستمهای اطلاعاتی دهه 70 (Material Requirement Planning)
سیستمهای اطلاعاتی دهه80 (Manufacturing Resource Planning) MRPII
سیستمهای اطلاعاتی دهه 90 (Money Resource Planning) MRPIII و ERP
فصل پنجم: آشنایی کامل با ERP
منافع حاصل ازپیاده سازی ERP
مهندسی مجدد سازمان (BPR)
ERP چگونه می تواند کسب و کار یک شرکت را بهبود بخشد؟
دلایل به کارگیری(ERP)
ERP و رضایت کاربران
فصل ششم: یک پروژه ERP چقدر زمان می برد؟
ERP چه مشکلی را از کسب و کار من حل می کند؟
هزینه واقعی ERP چقدر است؟
چه زمانی نتیجه (ERP) مشخص می شود و این نتیجه در چه مقیاسی خواهد بود؟
هزینه های پنهان ERP
فصل هفتم: روشهای پیاده سازی ERP
ERP چگونه با تجارت الکترونیکی هماهنگ می شود؟
رهنمودهای کلی جهت اقدامات عملی
پیکربندی نرم افزار ERP
اجزای نرم افزار ERP
مراحل انتخاب، تهیه و پیاده سازی ERP در سازمان
مراحل پیاده سازی ERP به قرار زیر میباشد:
فصل هشتم: آشنائی با ارائه کننده گان ERP در جهان
آشنایی با ارائه کنندگان ERP درایران
نتیجه‌گیری
فهرست اشکال و جداول
منابع
تعداد مشاهده: 3132 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 76
حجم فایل:117 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش