فایلود نیو

دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجویی

فایلود نیو

دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجویی

اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران


	اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران


چکیده:
به دلیل رشد و توسعه سازمان­ها و افزایش نقش آنها در اجتماع، پیامدهای اجتماعی و فعالیت­های سازمان و تأثیرات آنها بر ذینفعان مختلف اهمیت روزافزون یافته است؛ به گونه­ای که عملکرد اخلاقی و اجتماعی سازمان­ها بر عملکرد کلی آنها تأثیرات قابل توجهی دارد. در این میان سازمان­ها برای تحقق اهداف و مأموریت­های خود علاوه بر رعایت استانداردها و قواعد سازمانی و قانونی، نیاز به مجموعه­ای از رهنمودهای اخلاقی و ارزشی دارند که آنها را در این امر یاری کرده، با ایجاد هماهنگی و ثبات رویه حرکت به سمت وضعیت مطلوب را تسهیل نماید. در این مقاله به تبیین اهمیت موضوع اخلاق و مسئولیت اجتماعیسازمان­ها، خصلت­های اخلاق کسب و کار جدید، جایگاه آن در مدل مهم مدیریت کیفیت اروپا  و نیز نقش آن در تدوین و اجرای استراتژی در متون مدیریت استراتژیک پرداخته می­شود.
این مقاله در همایش ملی سلامت شهری ارائه شده است.

تعداد مشاهده: 2046 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 11

حجم فایل:273 کیلوبایت

 قیمت: 1,900 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
    مناسب ارائه دانشجویی


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب word و قابل ویرایش

مقاله اخلاق حرفه ای در مشاوره


	مقاله اخلاق حرفه ای در مشاوره


مقدمه:
مشاوران مانند سایر افراد متخصص تعهدات و مسئولیتهای اخلاقی دارند. آنان باید حقوق مراجع را تشخیص دهند ودر رابطه با آنان اصول اخلاقی را رعایت کنند. منظور از تعهدات اخلاقی آن جنبه از صلاحیت های حرفه ای و اخلاقی است که انتظار می رود مشاوران دارا باشند و در برخورد با مراجع به کار بندند. رعایت اصول اخلاقی زیر برای مشاوران پذیرفته شده است. (برامر و همکاران- 1989).

فهرست مطالب:
مقدمه
صلاحیت
مسئولیت
رازداری
استفاده مناسب از ارزیابی روانی
رعایت نرم اخلاقی و قانونی
خیر و صلاح مراجعان
مشاور چه کسی است؟
ارجاع دادن فرد به متخصصان مشاوره
منابع
 


تعداد مشاهده: 2897 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 9

حجم فایل:87 کیلوبایت

 قیمت: 1,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم تربیتی و روانشناسی


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

تحقیق اخلاق حرفه ای در سازمان


	تحقیق اخلاق حرفه ای در سازمان


مقدمه:
مهم ترین متغیر در موفقیت سازمان، اخلاق حرفه ای است. همه خواهان موفقیتند. اگر چه انسان ها در مصداق موفقیت و تعریف آن، دیدگاه واحدی ندارند، اما در موفقیت طلبی همسان هستند. موفقیت در زندگی شخصی، شغلی و حیات سازمان، آرمان مشترک و معنا بخش آدمی است.
سازمان در میل به موفقیت خود و برای پاسخگو بودن، راه های فراوانی دارد و همچنین با بیراهه، چاله و چاه های زیادی نیز مواجه است. مدیریت، چیزی جز شناخت راه ها و چاه های موفقیت سازمان و برنامه ریزی جهت ایجاد راه ها و فرصت ها، افزایش عوامل تسهیل کننده و بر طرف کردن چاه ها و مهار، کاهش و یا رفع موانع نیست.

فهرست مطالب:
مقدمه    
عوامل اصلی و موثر در موفقیت سازمان    
مسائل اخلاقی سازمان    
احکام اخلاقی    
ملاک‏های اخلاق    
نسبت اخلاق و قانون    
اخلاق در ورطه عمل    
موانع رشد اخلاق حرفه ‏ای در بنگاه ‏ها    
فقدان نگرش راهبردی به اخلاق حرفه ‏ای    
تحویلی نگری    
فرافکنی    
مشتری مداری ابزار انگار و نه اصیل    
فقدان انگیزش    
نارضایتی شغلی    
فقدان مهارت تصمیم‏گیری    
بلاتکلیفی یا تعارضات اخلاقی    
فقدان نظام‏های جامع و اخلاقی    
موانع فیزیکی و روانی محیط کار    
لقمه انگاری بجای امانت انگاری    
منابع    

تعداد مشاهده: 132 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 21

حجم فایل:75 کیلوبایت

 قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

پرسشنامه موانع رعایت اخلاق حرفه ای


	پرسشنامه موانع رعایت اخلاق حرفه ای


توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای سه مولفه و 33 سوال می باشد. فرمت فایل word است و در متن پرسشنامه نمره گذاری طیف و منبع اصلی پرسشنامه آورده شده است. 

تعداد مشاهده: 3102 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 3

حجم فایل:21 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب word و قابل ویرایش

پروپوزال رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان


	پروپوزال رابطه بین اخلاق حرفه ای اسلامی و خشنودی شغلی کارکنان


توضیحات:
این پروپوزال در سال 1393 تهیه شده و دانشجویانی که درس روش تحقیق پیشرفته یا واحد پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. فرمت فایل ورد و تعداد صفحات آن 15 صفحه است. عناوین مطالب پروپوزال عبارت است از:

فهرست مطالب:
سؤال اصلی پژوهش
بیان مسئله
اخلاق
اهمیت و ضرورت بحث های اخلاقی
اخلاق کاری
نظریه های اخلاق
اخلاق حرفه ای
موانع رشد اخلاق حرفه‏ای در سازمانها
مولفه های اخلاق حرفه ای اسلامی
مدل مفهومی تحقیق
سوابق مربوطه
فرضیات تحقیق
اهداف تحقیق
روش تحقیق
زمان و مراحل انجام کار
تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی طرح
مشکلات و تنگناهای احتمالی تحقیق
فهرست مهم‌ترین منابع

تعداد مشاهده: 1742 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 15

حجم فایل:206 کیلوبایت

 قیمت: 40,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب word و قابل ویرایش