بخشی از متن: مشارکت در تصمیم گیری یک مفهوم قدیمی اما با مفهوم سیاسی- اجتماعی تازه است که راهکار هایی را برای حل برخی مسائل سازمانی و مدیریتی ارائه می دهد. با توجه به پذیرش فزاینده آن در کشورهای مختلف دیگر مشارکت یک انتخاب نیست بلکه یک ضرورت است.مشارکت در سازمانهای مدرن به عنوان هسته اصلی پارادایم دموکراسی محسوب می شود. شور و شوق برای مدیریت مشارکتی به طور عمده از مزایای منتسب به آن ریشه می گیرد که آن را به عنوان ابزاری برای بررسی ارتقای بهره وری و رضایت مطرح می سازد.
فهرست مطالب: مقدمه تعریف مشارکت فلسفه مشارکت خصوصیات فرهنگ مشارکتی و باز مزایا و منافع مشارکت محدودیتها و موانع مشارکت پیش نیازهای مدیریت مشارکتی ابعاد مشارکت ساختار و مشارکت ساختار مینتزبرگ
تعداد مشاهده:
351
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 28
حجم فایل:279
کیلوبایت
قیمت:
3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش