خلاصه: امروزه سازمانها به منظور استفاده بهینه از امکانات و جلوگیری از هدر رفتن منابع با ارزش اقدام به کوچک سازی سازمان خود کرده اند. از مهمترین ابزار برای کوچک سازی، برون سپاری فعالیت ها و خدمات می باشد. در این مقاله با تمرکز بر ادبیات مربوط به برون سپاری به عنوان یک ابزار برای تغییر در ساختار سازمان، ابعاد موضوع را شناسایی می کنیم. نویسندگان: سعیده بهزاد، فریده بهزاد
تعداد مشاهده:
1528
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 6
حجم فایل:645
کیلوبایت
قیمت:
4,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت