فایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییفایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییپاورپوینت نظام روابط کار در سازمان
مقدمه:
روابط کار عبارت
است از چگونگی تنظیم روابط کارگر و کارفرما و یا روابط کارکنان و مدیریت و
باتوجه به این که روابط از زمان ورود افراد به سازمان تا جدا شدن و حتی
بعد از جدا شدن آنها از سازمــان مــورد توجه است.
تا
قبل از انقلاب صنعتی، بعلت سادگی و کم حجم بودن تولیدات صنعتی و کشاورزی،
روابط کارگر و کارفرما از پیچیدگی چندانی برخــوردار نبود و شرایط سیاسی
اجتماعی نیز اجازه نمی داد کارگران حرفی برای گفتن داشته باشند.
مقدمه
روابط کار قبل از انقلاب صنعتی
روابط کار بعد از انقلاب صنعتی
اهم روابط کار بعد از انقلاب صنعتی
عوامل مؤثر در زمینه تحول روابط کار
روابط کار
ارتباط هرمی
ارتباط زنجیره ای
ارتباط دایره ای
محاسن ارتباطات غیر رسمی
انواع تئوریهای روابط کار
فشارهایی که منجر به شکل گیری رفتار افراد در جامعه می شود
عوامل مؤثر در تنظیم سیستم روابط کار
محیط سیستم نظام روابط کار
شرایط اقتصادی محیط در ارتباط با روابط کار
تعداد مشاهده: 2078 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 22
حجم فایل:202 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش