فایلود نیو

دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجویی

فایلود نیو

دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجویی

بررسی آثار و پیامدهای خصوصی سازی صنعت بیمه بر ساختار دارایی ها و سرمایه گذاری های شرکت های بیمه


	بررسی آثار و پیامدهای خصوصی سازی صنعت بیمه بر ساختار دارایی ها و سرمایه گذاری های شرکت های بیمه


چکیده:
در این تحقیق سعی شده است به این سؤالات پاسخ داده شود که در گذر از فضای دولتی حاکم بر صنعت بیمه کشور به سمت فضای رقابتی و به بیان دیگر گسترش خصوصی سازی و فراهم نمودن عنوان زمینه های آزادسازی در این صنعت، ترکیب دارایی ها و سرمایه گذاری های شرکت های بیمه ای، به چه نحو تغییر پیدا خواهد کرد. در این تحقیق فرض بر این است که آزادسازی و تسهیل مقررات به منظور حضور شرکتهای بیمه خصوصی فراهم می باشد و ما بدنبال تغییرات در ترکیب دارایی ها و سرمایه گذاری ها می باشیم.
در این پژوهش پس از بیان مفاهیم خصوصی سازی و اهداف آن، خلاصه ای از عملکرد شرکتهای بیمه دولتی ایران، البرز، آسیا و دانا را بررسی کردیم و همچنین به بررسی تجارت خصوصی سازی در کشورهای منتخب پرداختیم.
و نیز در ترکیب سرمایه گذاری ها پس از خصوصی سازی تلاش در جهت کاهش سرمایه گذاری به صورت موجود نزد بانکها، سرمایه گذاری در طرحهای پر بازده، عدم علاقه به سرمایه گذاری دولتی، علاقه به سرمایه گذاری‌های خویش فرما، عدم علاقه به خرید اوراق مشارکت دولتی و علاقه به حضور پررنگتر در بورس دیده می شود.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات
1-1) عنوان تحقیق    
2-1) بیان مسأله    
3-1) اهمیت انجام تحقیق    
4-1) اهداف تحقیق    
5-1) سؤالات تحقیق    
6-1) فرضیه های تحقیق    
7-1) روش انجام تحقیق    
8-1) روش جمع آوری اطلاعات    
9-1) محدودیت های تحقیق    
10-1) سازماندهی مطالب    
فصل دوم: ادبیات خصوصی سازی با رویکرد صنعت بیمه
1-2) مقدمه    
2-2) تعریف خصوصی سازی در صنعت بیمه    
3-2) مکاتب اقتصادی و جایگاه بخش خصوصی    
4-2) اهداف خصوصی سازی    
الف) کاهش حوزه فعالیت بخش دولتی    
ب) انتقال مالکیت و کنترل اقتصادی    
ج) افزایش کارایی    
د) کاهش کسر بودجه و بدهی های مالی    
ه) تعدیل سوبسیدها و اختلال قیمت ها    
ز) افزایش رقابت    
ح) ایجاد دلبستگی و علاقه در شاغلین شرکت ها    
ط) گسترش بازار سرمایه    
ی) تأمین منافع مصرف کنندگان    
5-2) مراحل خصوصی سازی و ملاحظات مربوط به آن    
6-2) خصوصی سازی صنعت بیمه آثار اقتصادی خصوصی سازی صنعت    
الف) نقاط ضعف صنعت بیمه    
ب) نقاط قوت صنعت بیمه    
ج) فرصت های خصوصی سازی    
د) تهدیدهای خصوصی سازی    
7-2) انواع مقررات نظارت بر شرکتهای بیمه ای    
الف- مقررات نظارت بر توانگری مؤسسات بیمه ای    
ب- مقررات نظارت بر بازار    
8-2) ضرورت نقش نظارتی بیمه مرکزی در شرایط خصوصی سازی صنعت بیمه    
9-2) روشهای خصوصی سازی و بیان مشکلات عملیاتی صنعت بیمه کشور    
الف) عرضه سهام واحد به بخش خصوصی    
ب) فروش دارایی های واحدی دولتی    
ج) ادامه روند شرکت های بیمه دولتی    
11-2) مشارکت بخش خصوصی خارجی و نحوه فعالیت آنان در داخل کشور (مورد صنعت بیمه)
12-2) تجربه چند کشور منتخب در امر خصوصی سازی با رویکرد صنعت بیمه   
الف) تجزیه خصوصی سازی بیمه انگلستان   
ب) تجربه خصصی سازی بیمه در سری لانکا   
ج) تجربه خصوصی سازی بیمه در شیلی   
د) تجربه خصوصی سازی بیمه در مصر   
هـ) تجربه خصوصی سازی بیمه در هند   
13-2) نتیجه گیری   
فصل سوم: پیدایش صنعت بیمه و آثار اقتصادی آن
1-3) مقدمه   
2-3) پیدایش بیمه   
3-3) مفهوم بیمه   
4-3) تقسیم بندی بیمه ها و اصول حاکم بر آنها   
5-3) تفاوت مؤسسات بیمه اجتماعی و بیمه بازرگانی   
الف- محاسبات حق بیمه   
ب- بیمه اتکائی   
ج- مقررات حقوقی   
د- جنبه اختیاری بودن   
ه- تحصیل سود   
6-3) سیر تحول بیمه در جهان    
الف) تاریخچه بیمه دریایی (باربری)    
ب) تاریخچه بیمه آتش سوزی    
ج) تاریخچه بیمه عمر    
د) تاریخچه بیمه حوادث    
7-3) نتیجه گیری    
فصل چهارم: بررسی عملکرد شرکتهای بیمه دولتی و خصوصی در ایران
1-4) مقدمه    
2-4) معرفی نسبت های مالی و معیارهای سنجش عملکرد در تجزیه و تحلیل صورت های مالی 
3-4) تجزیه و تحلیل نسبت های مالی شرکتهای بیمه    
4-4) بررسی عملکرد شرکتهای بیمه داخلی    
5-4) نتیجه گیری    
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات    
1-5) خلاصه    
2-5) نتیجه گیری    
3-5) پیشنهادات
منابع و ماخذ

تعداد مشاهده: 435 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 98

حجم فایل:131 کیلوبایت

 قیمت: 15,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

بررسی نقش خازن ها در شبکه توزیع


	بررسی نقش خازن ها در شبکه توزیع


پیشگفتار:
خازن های اصلاح ضریب توان برای مهندسین برق اسم آشنایی است و اهمیت این عناصر در سیستمهای توزیع بر هیچ کس پوشیده نیست. این عناصر در سیستمهای توزیع نقش کلیدی دارند. در سیستمهای توزیع به خاطر ولتاژ پایین تر جریان O عبوری از خطوط بالا است و این امر باعث می شود که XI2  بالا باشد، که به همراه توان مصرفی حقیقی، اندازه ی توان ظاهری را بالاتر برده، لازم می دارد که از تجهیزاتی با قدرت بالاتر استفاده کنیم، I توان راکتیو القایی که بیشتر از خاصیت سلفی عناصر می باشد به وفور در سیستمهایی توزیع و قدرت یافت می شود که از عوامل تولید کننده ی آنی می توان به موتورهایی القایی مورد استفاده در صنعت، تراش ها، خطوط انتقال ومیره اشاره کرد. برای کم کردن اثر توان القایی در نتیجه اندازه می توان ظاهری ، از وسایل گوناگون مانند موتورهای سنکرون و خازن های اصلاح ضریب توان  می توان استفاده نمود، که مورد اول بیشتر در صنایع بمنظور کم کردن هزینه توان راکتیو استفاده می شد، که به خاطر هزینه تعمیر و نگهداری بالا، در حال حاضر بیشتر از خازن های سوئیچینگ استفاده می شود. اما مورد دوم که بحث اصلی ما در این پایان نامه می باشد به خاطر هزینه تعمیر و نگهداری کم و عمر بالا بیشتر در سیستم های توزیع استفاده می شود. که می تواند به صورت واحد، گروهی، ثابت و یا قابل سوئیچ به کار گرفته شود. از دیگر پارامترهای مهم مربوط به این خازن می توان به مقدار بهینه این خازن ها و مکانی که بیشترین جبران سازی را ایجاد می کند اشاره کرد ، که در حد توان در این پایان نامه بررسی شده است. 

فهرست مطالب:
پیشگفتار
فصل اول: مفاهیم اساسی

1-1- ساختار مکانیکی و الکتریکی خازن
2-1- ظرفیت خازن و انرژی ذخیره شده در خازن
3-1- تفاوت دی الکتریک
4-1- خازن قدرت
5-1- توان      
6-1- مثلت توان
7-1- مفهوم فیزیکی توان اکتیو و راکتیو 
فصل دوم: منابع مصرف کننده توان راکتیو سلفی در شبکه
1-2- موتور ها  
2-2- ترانسفورماتورها
3-2- توان مصرفی در خطوط هوایی
4-2- توان راکتیو مشترکین
5-2- لزوم افزایش ضریب توان
6-2- اصلاح ضریب توان
7-2- ضریب توان اقتصادی
فصل سوم: اثرات خازن های موازی در سیستم های قدرت
1-3- اثرات خازن های موازی در سیستم های قدرت
2-3- نصب خازن
3-3- جنبه های اقتصادی خازن موازی
4-3- ظرفیت آزاد شده
5-3- تلفات    
6-3- مزایای ولتاژ
7-3- مجموعه خازنی پست
8-3- استفاده از خازن در فشار قوی
9-3- کاربرد خازن های موازی در تغذیه کننده های فشار متوسط
10-3- استفاده از خازن های موازی در شبکه های فشار ضعیف
11-3- فیوز گذاری خازن
12-3- نوع اتصال به شبکه
13-3- حفاظت از مجموعه های خازن موازی
حفاظت در مقابل امواج ضربه ای
حفاظت اضافه جریان
حفاظت واحد های جدا
حفاظت اضافه ولتاژ
14-3- تاثیرات هامونیکی خازن های موازی
15-3- توجیه اقتصادی برای نصب خازن های موازی
فصل چهارم               
1-4- آزاد سازی ظرفیت  
2-4- کاهش تلفات
جایابی بهینه خازن های موازی در شبکه توزیع
3-4- یک روش ریاضی برای جا یابی خازن ها 
4-4- کاهش تلفات توان در اثر نصب خازن
5-4- حل بهینه بانک خازنی
فصل پنجم: بررسی دو مقاله از مقالات IEEE
مقاله
اگذاری خازن در سیستم های توزیع شعاعی برای کاهش تلفات  
چکیده   
1- مقدمه    
2- زمینه    
3- روش پیشنهادی  
1-3- مینیمم کردن تلفات با خازن تکی 
2-3- مینیمم سازی با خازن های چندگانه  
4- الگوریتم  
5- نتایج شبیه سازی  
1-5- سیستم 15 باس  
2-5- سیستم 33 باس  
6- نتیجه گیری 
مقاله برنامه ریزی توان راکتیو بهینه برای سیستم های توزیع با بارهای غیرخطی
چکیده
مقدمه
جبران سازی توان راکتیو
1- تابع هدف
2- محدودیت ها
طراحی فیلتر 
شبیه سازی کامپیوتری 
نتیجه گیری ها 
ضمائم                      
فهرست مراجع

تعداد مشاهده: 1196 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 100

حجم فایل:3,658 کیلوبایت

 قیمت: 6,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته برق


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و عملکرد آنها در مدارس


	بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و عملکرد آنها در مدارس


پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و عملکرد آنها در مدارس دوره ابتدایی شهرستان بجنورد سال تحصیلی 91-1390

چکیده:
پژوهش حاضر تحت عنوان بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران و عملکرد آن ها در مدارس دوره ابتدایی شهرستان بجنورد انجام شده است. هدف از اجرای این پژوهش پاسخ به این سوال بود ه است که آیا مهارتهای ارتباطی بر عملکرد مدیران تأثیر دارد؟ پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی می باشد. حجم جامعه آماری مدیران مدارس ابتدایی 245 نفر و حجم نمونه 149 نفر بر اساس فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبتی بوده است. به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد مهارتهای ارتباطی بارتون جی ای و فرم ارزشیابی عملکرد مدیران استفاده گردیده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی، استنباطی (آزمونهای تی مستقل، همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس) استفاده گردیده است. طبق نتایج بدست آمده تایید شده که بین مهارتهای ارتباطی مدیران و عملکرد آن ها رابطه وجود دارد. یعنی با بالا رفتن مهارت های ارتباطی عملکرد مدیران نیز بیشتر می شود.

فهرست مطالب:
چکیده    
فصل اول: کلیات پژوهش
1-1-مقدمه    
2-1- بیان مسأله    
3-1-اهمیت و ضرورت تحقیق    
4-1-  اهداف تحقیق    
5-1-فرضیه های تحقیق    
6-1- متغیرها    
7-1- تعریف مفاهیم کلیدی    
8-1- عملکرد    
9-1- تعریف عملیاتی    
فصل دوم: پیشینه تحقیق
1-2- مدیریت آموزش در گذر تاریخ    
2-2- تعریف مدیریت    
1-2-2-تعریف مدیریت آموزشی    
2-2-2- ویژگی مدیر آموزشی    
3-2-2- بهبود مهارت های ارتباطی مدیران    
3-2- ارتباطات    
1-3-2- تعریف ارتباطات    
2-3-2- اهمیت ارتباطات    
3-3-2- فرایند ارتباطات    
4-3-2- انواع ارتباطات    
5-3-2- ارتباطات در سازمان    
6-3-2- موانع ارتباطات موثر    
7-3-2- موانع ارتباطات    
8-3-2- مدیر و ارتباطات موثر    
1-8-3-2- مدیریت از نظر قرآن    
2-8-3-2- مدیریت از نظر معصومین    
3-8-3-2- مدیریت از نظر مطهری    
4-8-3-2- مدیریت از نظر اسلام    
9-3-2- مهارتهای ارتباطی مدیریتی    
10-3-2-مهارتهای مدیران    
11-3-2-  اهمیت ارتباطات برای مدیران    
12-3-2- مهارت های ارتباطی    
1-12-3-2- اهمیت مهارت های ارتباطی    
4-2-  مهارت کلامی    
5-2- هوش هیجانی    
1-5-2- چرا هوش هیجانی برای رهبران مهم است؟    
6-2- هوش فرهنگی    
1-6-2- نقش مدیران مدارس    
2-6-2- نقش اصلی مدیر مدرسه    
7-2- ویژگی های ارتباط کلامی    
1-7-2-مزایا و معایب ارتباط کلامی    
8-2- مهارت غیرکلامی    
9-2-  اهمیت مهارت غیرکلامی    
1-9-2- زبان اندام چه می گویند؟    
2-9-2- موانع گوش کردن    
3-9-2- مهارت گوش دادن    
1-3-9-2- روش گوش دادن    
1-1-3-9-2- گوش دادن برای رعایت ادب    
2-1-3-9-2- گوش دادن برای قابل قبول بودن یا تأیید کردن    
3-1-3-9-2- گوش دادن انتخابی    
4-1-3-9-2- شنیدن با گوش های تیز شده    
10-2- مهارت بازخورد    
1-10-2- انواع بازخورد    
1-1-10-2- شیوه بیان بازخورد    
2-10-2- ابزارهای برای بازخورد سازنده    
11-12- مهارت خود افشایی    
1-11-2- روش خود افشایی    
2-11-2- نظر چیکین و درلگا    
3-11-2- شاخص های کلی خود افشایی    
4-11-2- توسعه ارتباطات و الگوی پنجره جوهری    
12-2- تعریف ارزشیابی    
1-12-2-تاریخچه ارزشیابی و تعیین لیاقت و شایستگی    
2-12-2- مبانی دینی ارزشیابی    
3-12-2-  ویژگی های یک برنامه پویای ارزشیابی عملکرد    
4-12-2- تعریف ماهیت عملکرد    
5-12-2- دلایل استفاده از عملکرد    
6-12-2- بررسی عملکرد کارکنان    
13-2-  انواع واکنش ها    
14-2- ارزشیابی عملکرد    
1-14-2- اهداف استفاده از ارزشیابی عملکرد    
15-2- بهترین روش ارزشیابی کدا ماست؟    
16-2- مشکلات و خطاهای ارزشیابی عملکرد؟    
1-16-2- خطای هاله ای    
2-16-2- خطای نرمش یا آسانگیری    
3-16-2- اشتباه یا خطای گرایش مرکزی    
4-16-2- خطای وقایع اخیر    
5-16-2- خطای تعصب شخصی    
17-2- مشکل ارزشیابی عملکرد    
18-2- آگاه کردن کارکنان از نتایج ارزشیابی    
19-2- معیارهای ارزشیابی عملکرد در دستگاه دولتی ایران    
1-19-2- معیارهای رفتار شغلی    
2-19-2-  معیارهای رفتار شغلی سرپرستان    
3-19-2-  معیارهای رفتار اخلاقی    
20-2- پیشینه پژوهش های انجام شده    
21-2- پیشینه پژوهش های انجام شده به صورت میدانی    
22-2-جمع بندی و نتیجه گیری    
23-2- چهارچوب نظری تحقیق    
24-2- الگوی نظری تحقیق    
فصل سوم: روش تحقیق
1-3- مقدمه    
2-3- روش تحقیق    
3-3- جامعه آماری    
4-3- حجم نمونه    
5-3- روش نمونه گیری    
6-3- ابزار گردآوری اطلاعات    
7-3- روش تجزیه و تحلیل داده ها    
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها
1-4-  مقدمه    
1-1-4-  ویژگی های جمعیت شناختی    
2-1-4- جنسیت پاسخگویان    
3-1-4- میزان تحصیلات پاسخگویان    
4-1-4- سابقه خدمت پاسخگویان    
5-1-4-  نوع استخدام پاسخگویان    
2-4- نتایج توصیفی متغیرهای پژوهش    
1-2-4- بررسی و تحلیل داده ها    
2-2-4- آزمون فرضیات    
3-2-4- بررسی فرضیه اصلی پژوهش    
4-2-4- بررسی فرضیه اول پژوهش    
5-2-4- بررسی فرضیه دوم پژوهش    
6-2-4- بررسی فرضیه سوم پژوهش    
7-2-4- بررسی فرضیه چهارم پژوهش    
8-2-4- بررسی فرضیه جانبی اول پژوهش    
9-2-4- بررسی فرضیه جانبی دوم پژوهش    
10-2-4- بررسی فرضیه جانبی سوم پژوهش    
11-2-4- بررسی فرضیه جانبی چهارم پژوهش    
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
1-5- مقدمه    
2-5- نتیجه گیری    
3-5- یافته های پژوهش    
4-5- پیشنهادات    
1-4-5- پیشنهادات کاربردی    
2-4-5- پیشنهادات پژوهشی براساس یافته های تحقیق    
3-4-5- پیشنهادات به سایر محقیقین    
5-5- محدودیت های تحقیق    
پیوست ها
پرسشنامه مهارت های ارتباطی    
فرم ارزشیابی مدیر واحد آموزشی- مرحله اول    
فهرست منابع و مأخذ
منابع فارسی    
منابع انگلیسی
چکیده انگلیسی

تعداد مشاهده: 2656 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 130

حجم فایل:526 کیلوبایت

 قیمت: 22,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت و علوم تربیتی


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

بررسی خط اوستایی


	بررسی خط اوستایی


چکیده:
موضوع، درباره خط اوستایی است؛ این که این خط از چه زمان و برای چه اموری به کار می¬رود، تحقیق شده است و شروع می شود و به یک سری سؤالات ، از جمله:
1. معرفی خط اوستایی؟
2. ویژگی های این خط؟
3. نشانه های دستوری آن؟
پاسخ داده می شود. فرضیه من در این موضوع، این است که خط اوستایی چه کاربردهایی داشته و دارای چند حرف بوده است و چگونه نوشته می شده است؟ روش مورد استفاده من در این تحقیق، کتابخانه ای و استفاده از اینترنت بوده است.
واژگان کلیدی: خط اوستایی، واک، دین دبیره، ساسانیان

فهرست مطالب:
چکیده     
مقدمه    
معرفی خط اوستایی    
ویژگی خط اوستایی    
نشانه های دستوری خط اوستایی

تعداد مشاهده: 588 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 12

حجم فایل:58 کیلوبایت

 قیمت: 4,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته های تاریخ، ادبیات و باستان شناسی


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

تحقیق بررسی پیامدهای بازیهای رایانه ای بر نوجوانان و دانش آموزان


	تحقیق بررسی پیامدهای بازیهای رایانه ای بر نوجوانان و دانش آموزان


بخشی از بیان مساله:
بازی های رایانه ای حدود 45 سال قدمت دارند. طراحان این بازی ها از اصول مختلف روان شناختی مانند تقویت، باز خورد، شباهت، جذابیت، همانند سازی، هیجان پذیری و حل مسئله در طراحی این بازی ها استفاده می نمایند. استفاده از بازی های رایانه ای پیامدهای مثبت و منفی را به همراه دارد. سی دقیقه بازی خشن باعث افزایش معنی دار در پرخاشگری نوجوانان می شود. عده ای از محققان نیز موضوع اعتیاد به بازی های کامپیوتری را مطرح نموده اند که با علائم داشتن اشتغال ذهنی و دائم نسبت به بازی، احساس عدم کنترل یا اشتغال به بازی و پایداری رفتار علیرغم نتایج منفی آن در تعداد زیادی از بازی گران مشاهده شده است: نتایج این وابستگی با مشکلات فردی و اجتماعی مانند فرار و غیبت از مدرسه، سرقت و اختلال در روابط اجتماعی همراه است. ...

فهرست مطالب:
فصل اول
معرفی تحقیق
بیان مساله
ضرورت و همیت تحقیق
تاریخچه بازیهای رایانه ای 
اثرات منفی بازیهای رایانه ای 
فرضیات تحقیق
فصل دوم
مبانی نظری
مزایایی بازیهای رایانه ای 
معایب بازیهای رایانه ای 
نتیجه گیری 
پیشنهادها
منابع

تعداد مشاهده: 1105 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 53

حجم فایل:134 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دبیران، معلمان و دانشجویان رشته روانشناسی و علوم تربیتی

  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش