بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی

دیباچه:
«نیروی انسانی بزرگترین سرمایه کشور است».
این قولی است که جملگی برآنند و از دیر زمان تا کنون مهمترین عامل پیشرفت یک کشور را نیروی انسانی آن بشمار می‌آورند. برای اثبات مطلب به بازکاوی گذشته نیازی نیست. چرا که نگاهی به تاریخ قرن اخیر، به ویژه پس از جنگ جهانی دوّم، نشان می‌دهد بسیاری از کشور‌‌های پیشرفته کنونی در آن زمان در وضع بسیار نابسامانی به سر می‌برند آنان به طور مستقیم و غیرمستقیم درگیر بزرگترین جنگ تاریخ بودند و برخی از آن‌ها هست و نیز خود را در این جنگ باختند. اما طولی نکشید که دوباره قد برافراشتند و اینک در شمار غول‌‌ها و بزرگان علم و تکنولوژی جهان هستند.
بی‌شک این شکوفایی و نوزایی دوباره دلایل بسیاری دارد که از این میان نقش نیروی انسانی از مهمترین آن‌‌ها است. مدیران ارشد و تصمیم گیران رده بالای آن‌ها به خوبی دریافتند که پرورش نیروی انسانی و توسعه منابع انسانی راه میان بری است که می‌تواند آن‌ها را به سر منزل مقصود برساند و به همین دلیل در برنامه ریزی خود برای مدیریت نیروی انسانی اهمیت ویژه‌ای قایل هستند.
نیروی انسانی ماهر و کارآمد پر بهاترین و ارزنده ترین ثروت و دارائی هر کشور است. بسیاری از جوامع با وجود برخورداری از منابع طبیعی سرشار، به دلیل فقدان نیروی انسانی شایسته و لایق توان استفاده از این مواهب الهی را ندارند و روزگار به سختی و مشقت می‌گذرانند. دیگر ملت‌ها به رغم کمبود منابع طبیعی، در نتیجه داشتن نیروی انسانی کارآزموده ومناسب به آسایش و رفاه رسیده اند و با گام‌‌های بلند و استوار مسیر پیشرفت و ترّقی را طی می‌کنند.

فهرست مطالب:
فصل اول
دیباچه      
موضوع تحقیق    
اهمیت و فایده تحقیق  
هدف تحقیق      
فرضیه تحقیق    
تعاریف اصطلاحات
فصل دوم
بررسی تاریخی  
خشنودی شغلی چیست؟    
ریشه و سرچشمه خشنودی چیست؟    
رضایت شغلی به عنوان یک متغیر وابسته 
رضایت شغلی به عنوان یک متغیر مستقل
همبسته‌‌‌‌های خشنودی شغلی     
اهمیت خشنودی شغلی      
نظریه‌‌‌‌های در ارتباط با خشنودی شغلی   
خشنودی شغلی و کارکرد    
بررسی خشنودی شغلی     
ناخشنودی شغلی و پیامدها 
نقش ارزش‌ها و انتظارات شغلی کارمند   
پیشنهادات
منابع

تعداد مشاهده: 2835 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 67

حجم فایل:58 کیلوبایت

 قیمت: 20,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل

• راهنمای استفاده:
  مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
  
  
  
• محتوای فایل دانلودی:
  در قالب word و قابل ویرایش
  
  

بررسی رضایت شغلی بررسی عملکرد شغلی رضایت شغلی و عملکرد شغلی دانلود پایان نامه پایان نامه مدیریت پایان نامه عملکرد شغلی پایان نامه رضایت شغلی روش تحقیق مدیریت روش تحقیق رضایت و عملکرد شغلی روش تحقیق

سجاد جمعه 4 تیر 1395 ساعت 07:38