فایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییفایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییطرح توجیهی عملیات تهیه روغن خام روغن نباتی
خلاصه اجرایی (مدیریتی):
تأسیس یک واحد تولید روغن خام از دانه های روغنی مثال تخم پنبه، سویا، آفتابگردان، کلزا و ذرت
برای احداث و ایجاد یک واحد تولید روغن خام نیاز به تأسیسات و ماشین آلات خاص این ماده غذایی می باشد و مراحل ایجاد و تأسیس یک واحد تولید روغن خام بشرح زیر می باشد:
1- برای شروع و رسمیت واحد بایستی ابتدا یک واحد و یا شرکت را به ثبت شرکتها معرفی و آن را به ثبت رساند.
2- ...
تعداد مشاهده: 1743 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 35
حجم فایل:460 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت اجرای طرح کارآفرینی
مناسب جهت ارائه دانشجویی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش
پرسشنامه سبک رهبری لوتانز
توضیحات:
نحو نمره گذاری این مقیاس بصورت طیف لیکرت می باشد ولی لوتانز پیشنهاد می کند که نحوه نمره گذاری به این صورت باشد که اگر مدیران ودبیران به سوالات 7،8،12،18،19،30،34،35 جواب ندرتا ًیا هیچگاه بدهد، یک امتیاز می گیرد و اگر به همین سوالات پاسخ همواره (زیاد)، غالباً (خیلی زیاد) و یا نظری ندارم (متوسط)، دادند امتیازی نمی گیرند در صورتیکه به سایر سوالات به غیر از این پاسخ همواره ویا غالباً داده باشند یک امتیاز می گیرند و در غیر اینصورت امتیازی دریافت نمیکنند. حداکثر نمره مدیران در بعد رابطه مداری15و در سازمان مداری20 و در مجموع 35 می باشد.چنانچه نمره مدیری که از اتصال دو نمره رابطه مداری و سازمان مداری روی محور تلفیقی نیمرخ رهبری لوتاس بدست می آید.اگر کمتر از99/5 باشد از سبک رهبری تلفیقی ضعیف،اگر کمتر از99/10 باشد سبک رهبری تلفیقی متوسط و اگر بالاتر از 11 باشد سبک رهبری قوی استفاده می کند.
تعداد مشاهده: 3434 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 4
حجم فایل:153 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word
بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان
چکیده:
برابر مطالعات انجام شده در حوزه ارتباطات انسانی، افراد بیش از هشتاد درصد اوقات بیداری خود را صرف برقراری ارتباط با دیگران می نمایند و این مساله به ویژه در سازمان ها اهمیت ویژه ای می یابد تا جایی که سبک برقراری ارتباط مدیران با کارکنان تأثیر فراوانی بر روحیه کارکنان دارد.
نتایج پژوهش حاضر که در دو معاونت مهم سازمان میراث فرهنگی به مرحله اجرا در آمده است حاکی از آن است که بین مهارت های ارتباطی مدیران و رضایت شغلی کارکنان رابطه معنا دارای وجود دارد و از بین هفت فرضیه ، شش فرضیه تایید و یک فرضیه رد شد.
نتایج این پژوهش نشان داد که:
بین رضایت شغلی کارکنان و ظاهر فیزیکی، اشاره های حرکتی و حرکات بدن، چهره و رفتار چشمی، لمس کردن کارکنان توسط مدیران هم جنس، محیط اطاق، مهارت وگوش دادن و نمره کل مهارتهای ارتباطی مدیران ارتباط وجود دارد و بین رضایت شغلی کارکنان و مهارت سخن گفتن مدیران ارتباط وجود ندارد.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول (کلیات تحقیق)
1-1 بیان مسئله
2-1 اهمیت موضوع تحقیق و انگیزش انتخاب آن
3-1 اهداف پژوهش
4-1 فرضیه های تحقیق
5-1 جامعه آماری و محدوده زمانی و مکانی پژوهش
6-1 روش تحقیق
7-1 ابزار گردآوری اطلاعات
8-1 سوالات پژوهش
9-1 مروری بر تحقیقات پیشین
10-1 تعریف عملیاتی متغیرها و واژه های کلیدی
فصل دوم (ادبیات و مبانی نظری)
1-2 مقدمه
2-2 رضایت شغلی و افزایش بهره وری
3-2 رابطه شخصیت با موفقیت شغلی
4-2 رابطه رضایت شغلی با شخصیت افراد
5-2 تعاریف رضایت شغلی
6-2 نظریه های رضایت شغلی
7-2 شاخص های رضایت شغلی
8-2 عوامل موثر بر رضایت شغلی
9-2 رضایت شغلی و بهره وری
10-2 عوامل موثر بر افزایش رضایت شغلی
11-2 رضایت شغلی و تعهد سازمانی
12-2 پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی
13-2 رضایت شغلی و عملکرد
14-2 اندازه گیری رضایت شغلی
15-2 تعهد سازمانی
فصل سوم (روش شناسایی تحقیق)
1-3 مقدمه
2-3 جامعه آماری
3-3 روش جمع آوری اطلاعات
4-3 حجم نمونه و روش اندازه گیری
5-3 روش تجزیه و تحلیل داده ها
6-3 محدودیت های تحقیق
7-3 ابزار اندازه گیری
فصل چهارم (تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق)
1-4 مقدمه
2-4 آمار توصیفی
3-4 آمار استنباطی
فصل پنجم (نتیجه گیری و پیشنهادات)
1-5 مقدمه
2-5 نتیجه گیری
3-5 پیشنهادات
4-5 پیشنهاد برای پژوهش های آینده
5-5 فهرست منابع و مأخذ
6-5 پیوست
با این پروژه ۱۸۰ صفحه ای به طور تضمینی بالای ۱۸ بگیرید. چیزی حدود سه ماه کار برد تا این مطالب توسط من و سه تن از دوستان گردآوری شود و البته همه نمره ممتاز کسب کردیم.
شامل ۴ فایل ورد و ۱۸۰ صفحه که در بر دارنده تمامی اصول پژوهشی و ویرایشی است و توسط ویراستار حرفه ای ویراستاری شده. مشابه این پروژه با قیمت کمتر از ۱۰۰ هزار تومان جایی پیدا نمی کنید. جامع، دقیق و نظام مند.
برابر مطالعات انجام شده در حوزه ارتباطات انسانی، افراد بیش از هشتاد درصد اوقات بیداری خود را صرف برقراری ارتباط با دیگران می نمایند و این مساله به ویژه در سازمان ها اهمیت ویژه ای می یابد تا جایی که سبک برقراری ارتباط مدیران با کارکنان تأثیر فراوانی بر روحیه کارکنان دارد.
نتایج پژوهش حاضر که در دو معاونت مهم سازمان میراث فرهنگی به مرحله اجرا در آمده است حاکی از آن است که بین مهارت های ارتباطی مدیران و رضایت شغلی کارکنان رابطه معنا دارای وجود دارد و از بین هفت فرضیه ، شش فرضیه تایید و یک فرضیه رد شد.
نتایج این پژوهش نشان داد که:
بین رضایت شغلی کارکنان و ظاهر فیزیکی، اشاره های حرکتی و حرکات بدن، چهره و رفتار چشمی، لمس کردن کارکنان توسط مدیران هم جنس، محیط اطاق، مهارت وگوش دادن و نمره کل مهارتهای ارتباطی مدیران ارتباط وجود دارد و بین رضایت شغلی کارکنان و مهارت سخن گفتن مدیران ارتباط وجود ندارد.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول (کلیات تحقیق)
1-1 بیان مسئله
2-1 اهمیت موضوع تحقیق و انگیزش انتخاب آن
3-1 اهداف پژوهش
4-1 فرضیه های تحقیق
5-1 جامعه آماری و محدوده زمانی و مکانی پژوهش
6-1 روش تحقیق
7-1 ابزار گردآوری اطلاعات
8-1 سوالات پژوهش
9-1 مروری بر تحقیقات پیشین
10-1 تعریف عملیاتی متغیرها و واژه های کلیدی
فصل دوم (ادبیات و مبانی نظری)
1-2 مقدمه
2-2 رضایت شغلی و افزایش بهره وری
3-2 رابطه شخصیت با موفقیت شغلی
4-2 رابطه رضایت شغلی با شخصیت افراد
5-2 تعاریف رضایت شغلی
6-2 نظریه های رضایت شغلی
7-2 شاخص های رضایت شغلی
8-2 عوامل موثر بر رضایت شغلی
9-2 رضایت شغلی و بهره وری
10-2 عوامل موثر بر افزایش رضایت شغلی
11-2 رضایت شغلی و تعهد سازمانی
12-2 پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی
13-2 رضایت شغلی و عملکرد
14-2 اندازه گیری رضایت شغلی
15-2 تعهد سازمانی
فصل سوم (روش شناسایی تحقیق)
1-3 مقدمه
2-3 جامعه آماری
3-3 روش جمع آوری اطلاعات
4-3 حجم نمونه و روش اندازه گیری
5-3 روش تجزیه و تحلیل داده ها
6-3 محدودیت های تحقیق
7-3 ابزار اندازه گیری
فصل چهارم (تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق)
1-4 مقدمه
2-4 آمار توصیفی
3-4 آمار استنباطی
فصل پنجم (نتیجه گیری و پیشنهادات)
1-5 مقدمه
2-5 نتیجه گیری
3-5 پیشنهادات
4-5 پیشنهاد برای پژوهش های آینده
5-5 فهرست منابع و مأخذ
6-5 پیوست
با این پروژه ۱۸۰ صفحه ای به طور تضمینی بالای ۱۸ بگیرید. چیزی حدود سه ماه کار برد تا این مطالب توسط من و سه تن از دوستان گردآوری شود و البته همه نمره ممتاز کسب کردیم.
شامل ۴ فایل ورد و ۱۸۰ صفحه که در بر دارنده تمامی اصول پژوهشی و ویرایشی است و توسط ویراستار حرفه ای ویراستاری شده. مشابه این پروژه با قیمت کمتر از ۱۰۰ هزار تومان جایی پیدا نمی کنید. جامع، دقیق و نظام مند.
تعداد مشاهده: 3654 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 185
حجم فایل:4,313 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
فایل را با نرم افزار آفیس ۲۰۱۰ باز کنید و با خیال راحت پرینت بگیرید.
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
بصورت تضمینی تقدیم میگردد.
-
گالری تصاویر :
کتابخانه CNTFET برای نرم افزار Hspice
توضیحات:
کتابخانه ی حاضر یکی از کاملترین مجموعه های است که برای نرم افزار HSPICE توسط دانشمندان دانشگاه استندفورد تهیه شده است و برای دانشجویان کارشناسی ارشد الکترونیک که پایان نامه نانو ترانزیستور را انتخاب کردند بسیار ضروری است.
این کتاب خانه حاوی 5 عنوان مقاله و یک راهنمای توصیفی است.
این فایل بسیار کمیاب و بسیار مهم برای دانشجویان ارشد در هنگام دفاع از پایان نامه است چرا که در هنگام دفاع داوران صحت و رفرنس کتابخانه HSPICE استفاده شده از دانشجو را خواستارند.
این کتابخانه تحت استاندارد زیر است که فایل word این استاندارد در فایل حاضر وجود دارد:
Stanford University Model Download License
Stanford Leland Junior University and the authors ("Stanford") provide these model files to you subject to the Terms of Use, which may be updated by us from time to time without notice to you.
By using any of the Stanford University Compact Models (CNFET and III-V) you acknowledge that you have read the most up-to-date Terms of Use and agree to abide by the Terms of Use.
These Terms include, but are not limited to, the following
License Agreement
Stanford grants you a non-transferable license to use this Model on a single computer for a single user (You). This license may not be sub-leased, sub-licensed, sold or otherwise transferred to another individual, company, or third party. Stanford reserves the right to revoke this license at any time, at which point you must stop using the Model and delete all Model files.
Acceptable Usage
This Model shall be used solely for non-commercial academic and industrial research by the individual to whom this Model, and its license, is granted
The Model and its files may not be used, in part or in whole, by another individual, institution, or third party other than the original individual to whom this Model, and its license, is granted without prior written approval from Stanford. The Model and its files may not be copied, redistributed, or otherwise transferred, in part or in whole, to a third party without prior written approval from Stanford.
You agree not to disclose the ideas and inventions inherent in this Model to other individuals, institutions, or third parties. You further agree not to decompile or otherwise reverse-engineer this Model, in part or in whole; not to decompose the Model and its files; and not to misrepresent the Models and its files through modifications and add-ons.
In case of any further requirement to modify the model or it's files, the individual shall not do so without getting prior approval from Stanford.
Additional Terms
You agree to appropriately acknowledge and reference the Model work by Stanford in all publications, presentations, and/or other works derived from the use, in part or in whole, of this Model and/or its variants. (References can be found on the Website and in the User Guide.)
Disclaimer and Limitation of Liability
This Model is provided to you as is, without warranty of any kind, either expressed or implied. By using this Model, you agree that you and your representing institution or company will not hold Stanford University, the Model inventors, the Model authors, as well as all other contributing members to the Model and its official distribution, liable for damage of any kind resulting from the download or use of the Model and its files and documents.
Legal Notice
This Model, including the files, documents, and inherent ideas, are protected by United States Copyright Law and United States Patent Law. Stanford University and the authors reserve all rights. Unauthorized reproduction the files and/or the documents included in the Model package is unlawful
Stanford Leland Junior University and the authors ("Stanford") provide these model files to you subject to the Terms of Use, which may be updated by us from time to time without notice to you.
By using any of the Stanford University Compact Models (CNFET and III-V) you acknowledge that you have read the most up-to-date Terms of Use and agree to abide by the Terms of Use.
These Terms include, but are not limited to, the following
License Agreement
Stanford grants you a non-transferable license to use this Model on a single computer for a single user (You). This license may not be sub-leased, sub-licensed, sold or otherwise transferred to another individual, company, or third party. Stanford reserves the right to revoke this license at any time, at which point you must stop using the Model and delete all Model files.
Acceptable Usage
This Model shall be used solely for non-commercial academic and industrial research by the individual to whom this Model, and its license, is granted
The Model and its files may not be used, in part or in whole, by another individual, institution, or third party other than the original individual to whom this Model, and its license, is granted without prior written approval from Stanford. The Model and its files may not be copied, redistributed, or otherwise transferred, in part or in whole, to a third party without prior written approval from Stanford.
You agree not to disclose the ideas and inventions inherent in this Model to other individuals, institutions, or third parties. You further agree not to decompile or otherwise reverse-engineer this Model, in part or in whole; not to decompose the Model and its files; and not to misrepresent the Models and its files through modifications and add-ons.
In case of any further requirement to modify the model or it's files, the individual shall not do so without getting prior approval from Stanford.
Additional Terms
You agree to appropriately acknowledge and reference the Model work by Stanford in all publications, presentations, and/or other works derived from the use, in part or in whole, of this Model and/or its variants. (References can be found on the Website and in the User Guide.)
Disclaimer and Limitation of Liability
This Model is provided to you as is, without warranty of any kind, either expressed or implied. By using this Model, you agree that you and your representing institution or company will not hold Stanford University, the Model inventors, the Model authors, as well as all other contributing members to the Model and its official distribution, liable for damage of any kind resulting from the download or use of the Model and its files and documents.
Legal Notice
This Model, including the files, documents, and inherent ideas, are protected by United States Copyright Law and United States Patent Law. Stanford University and the authors reserve all rights. Unauthorized reproduction the files and/or the documents included in the Model package is unlawful
تعداد مشاهده: 3339 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: rar
حجم فایل:5,876 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب برای دانشجویان کارشناسی ارشد الکترونیک و علاقمندان به فناوری نانو تکنولوژی
-
محتوای فایل دانلودی:
حاوی کتابخانه CNTFET ها برای Hspice و 5 مقاله IEEE و مرتبط در زمینه همین کتابخانه.
پایان نامه تعمیر و نگهداری انواع پمپ های هیدرولیک
چکیده:
در پایان نامه تعمیر و نگهداری انواع پمپ های هیدرولیک ضمن تعریف، تاریخچه، مزایا و معایب پمپ های هیدرولیکی به معرفی انواع مدارهای موازی و سری و سیستم های مرکز باز و مرکز بسته پرداخته است و شیوه کارکرد سیستمهای هیدرولیکی ادوات کشاورزی و راه سازی انواع فرمان های هیدرولیکی را مورد مطالعه و بررسی و تحلیل قرار داده است و همچنین در مورد ساختمان انواع پمپ ها، پمپ های پیستونی شعاعی و محوری و پمپ های پره ای به طور ویژه ای توضیح داده است. امید است جمع آوری این اثر ناچیز که قطره کوچکی از دریای وسیع هیدرولیک است ثمر بخش و مورد مطالعه و استفاده دانشجویان قرار بگیرد.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: علم هیدورلیک و کاربرد آن
1-1 مقدمه
2-1 تعریف هیدورلیک
3-1 تاریخچه هیدرولیک
4-1 مزایا و معایب سیستمهای هیدرولیکی روغنی
1-4-1 مزایای سیستمهای هیدرولیک
2-4-1 معایب سیستمهای هیدرولیک
5-1 فشارچیست؟
6-1 مفهوم فشار در مدارهای هیدرولیک
7-1 مدارهای موازی
8-1 مدارهای سری
1-8-1 جوابها
9-1 افت فشار
10-1 جریان آرام
11-1 جریان مغشوش
12-1 مفهوم دبی
13-1 اورفیس
14-1 تلفات جریان یانشتی
15-1 رابطه فشار و دبی
16-1 توان مکانیکی
17-1 توان شفت
18-1 راندمان حجمی در پمپ و موتور
19-1 راندمان مکانیکی
فصل دوم: هیدرولیک در عمل
1-2 ساختار یک سیستم هیدرولیک
2-2 تنظیم فشار سیستم هیدرولیک
3-2 حرکت دورانی در سیستم هیدرولیک
4-2 مقایسه سیستمهای هیدرولیک
5-2 سیستم مرکز بسته
6-2 تفاوتهای سیستم های مرکز باز و مرکز بسته
1-6-2 سیستم های مرکز باز
2-6-2 سیستمهای مرکز بسته
7-2 سیستم مرکز بسته با پمپ دبی متغیر
8-2 مزیت های دیگر سیستم های مرکز بسته
9-2 موارد استفاده از سیستم های هیدرولیک
10-2 سیستمهای فرمان هیدرولیکی
11-2 سیستم فرمان دستی
12-2 فرمان هیدرولیکی
13-2 فرمان گیری دستی با پمپ مقیاس فرمان
14-2 فرمان نیمه هیدرولیک
15-2 فرمان گیری در تمام شرایط
16-2 سیستم های ترمز هیدرولیکی
17-2 ترمزهای هیدرولیک
18-2 ترمز تمام هیدرولیک
19-2 ترمز گیری در تمام شرایط
1-19-2 بالا آوردن گاو آهن به وسیله اهرم کنترل
2-19-2 بالا آوردن گاو آهن بوسیله حس گر اتوماتیک
20-2 کنترل ادوات کششی پشت تراکتور
21-2 سیستمهای تراز کننده اتوماتیک
22-2 سیستم های کنترل ادوات سوار بر روی ماشین
23-2 سیستم های هیدرولیک در لودرها
24-2 سیستم های هیدرولیک در بلدوزر
25-2 سیستم های هیدرولیک بیل بکهو
26-2 سیستم هیدرولیک در لیفتراک
فصل سوم: اجزاء هیدرولیک
1-3 پمپها
2-3 انواع پمپها
1-2-3 انواع پمپها از نظر ساختمان
3-3 تنظیم فشار
4-3 ساختمان و طرز کار انواع پمپ
1-4-3 پمپ های پیستونی
2-4-3 پمپهای رفت و برگشتی
3-4-3 پمپهای پیستونی شعاعی (دوار)
4-4-3 پمپهای پیستونی محوری
5-3 پمپهای دنده ای
6-3 پمپهای دنده خارجی
7-3 پمپ های دنده داخلی
8-3 پمپهای شبه دنده ای
9-3 نشت روغن در پمپهای دنده ای
10-3 فشار روی چرخ دنده ها
11-3 پمپهای پره ای
12-3 پمپ های ترکیبی
فصل چهارم: سرویس نگهداری و تعمیرات سیستمهای هیدرولیک
1-4 دیدگاه یک تعمیرکار
2-4 ابزارهای اندازه گیری
3-4 فشار سنج ها
4-4 دبی سنج ها
5-4 آزمایش دبی خلاص
6-4 آزمایش دبی سیستم هیدرولیک به روش اتصال سه راهی
7-4 آزمایش دبی سیستم هیدرولیک به روش اتصال خطی
8-4 آزمایش دبی سیستم هیدرولیک به روش بای پس یا روش میان بر
9-4 حرارت سنج ها
10-4 میزهای تست
11-4 آداپتورها
12-4 تعمیرات
13-4 تعمیر اجزاء اصلی
14-4 تعمیر پمپ های هیدرولیک
15-4 هیدروموتورها
16-4 سرویس و نگهداری سیستمهای هیدرولیک
17-4 سرویس و نگهداری دوره ای
18-4 نحوه انجام سرویس و نگهداری
19-4 اتصالات
20-4 پمپ های هیدرولیک
21-4 شیرهای هیدرولیک
22-4 جک های هیدرولیک
23-4 هیدروموتورها
24-4 شلنگ ها و لوله های انتقال روغن
25-4 دقت در نصب شلنگ
26-4 کولرهای روغن
27-4 روغن هیدرولیک
28-4 چهار دشمن سیستم های هیدرولیک
29-4 چگونه روغن هیدرولیک را کنترل نمائیم؟
نتیجه گیری
منابع
فهرست اشکال
فهرست نمودارها
تعداد مشاهده: 2939 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 172
حجم فایل:20,351 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مکانیک، مهندسی تکنولوژی ساخت و تولید- ماشین ابزار
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب PDF