فایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییفایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییاصول کار پردازی و انبار داری در سازمان های دولتی و موسسات تولیدی
مقدمه:
فنون و تخصص های اداری در زمره مسائلی است که آگاهی آن از آن برای کاشناسان و صاحبان مشاغل و مقامات دولتی امری ضروری است هر اندازه دانش مدیران و کار گزاران سازمان های عمومی در زمینه مدیریت و فنون اداری زوایای بیشتر و ابعادی گسترده تر داشته باشد، اعمال مدیریت و سرپرستی با کمال و نیروی بیشتر تحقق خواهد پذیرفت و مالا و کارایی سازمانها و کارآمدی کارکنان در جهت نیل به هدفها ی سازمانی فزونی خواهد یافت.
فهرست مطالب:
تعاریف و اصلاحات
ذیحساب و وظایف آن
جمعدار اموال و وظایف آن
بودجه و اعتبار
پیش پرداخت و علی الحساب
تنخواه گردان پرداخت
انواع خریدها
درخواست خرید
سفارش کالا به فروشنده
دفتر راهنمای سفارشها
تعریف انبار
وظایف انباردار
انواع موجودیهای انبار
سازمان انبار
منابع ورود کالا به انبار
نحوه و موارد استفاده از فرم انتقال کالا از یک انبار به انبار دیگر
نحوه و مواد استفاده از فرم برگشت کالا
کالاها و لوازمی که در کارگاه های یک موسسه ساخته می شود
ورود و تحویل کالاهی خریداری شده به انبار
تحویل کالا به انبار
درخواست کالا و مواد از انبار
تحویل و خروج کالا از انبار
رسید انبار مستقیم
دریافت «ابزار آلات» از انبار
فرم خروج کالا از مؤسسه
کاردکس انبار
کنترل موجودیهای انبار
اصول انبارداری در هنرستانهای صنعتی و مؤسسات آموزشی
نحوه طبقه بندی و کدگذاری ابزار آلات
سیستمهای اطلاعاتی انبارها
افرادی که در کلیه مراحل انبارداری شرکت دارند
وظایف کاردکس نویسان و پرسنل دفتری انبار
حسابداری
اهم وظایف واحد کنترل کیفیت در قبال انبار
واحد فنی و مهندسی
اهم وظایف واحد انبار در قبال واحد فنی و مهندسی
اهم وظایف واحد انبار در قبال واحد تولید
ورودی و خروجی های اصلی سیستم
منابع مالی لازم و نحوه تأمین آن
برگ درخواست جنس از انبار
برگ کنترل اسناد
حواله انبار
نمودارگردش اسناد
تعداد مشاهده: 472 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.DOC
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 72
حجم فایل:608 کیلوبایت
برنامه نوشابه فروشی به زبان vb.net
توضیحات:
این برنامه، برنامه خرید نوشابه به زبان ویژوال بیسیک می باشد که با پرداخت پول نوشابه ها به همراه تصویر انها فعال می شوند و در صورت خرید باقیمانده پول را نمایش می دهد و اگر پول وارد شده کم باشد پیغام موجودی کافی نیست را نمایش می دهد این برنامه برای پروژه پایانی دانشجویان کاردانی نرم افزار مفید هست.
تعداد مشاهده: 1588 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: exe
حجم فایل:276 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته کامپیوتر
-
محتوای فایل دانلودی:
فایل exe به همراه سورس کد و قابل ویرایش توسط برنامه نویس
طرح توجیهی تولید مربا، شربت، شور، ترشی و حلوا
توضیحات:
طرح توجیه فنی، مالی و اقتصادی (BP) تولید مربا، شربت، شور، ترشی و حلوا با ظرفیت 385000 عدد که توسط کارشناسان متخصص نگارش و جمع آوری شده است.
مقدمه:
یکی از دغدغه های اساسی انسان از عصر حجر تا عصر حاضر تامین غذای مورد نیاز خود بوده است که در اعصار مختلف به گونه های مختلف به منصه ظهور رسیده است. انسان اولیه به دلیل عدم دسترسی به تکنولوژی در تهیه و تولید مواد غذایی سبد غذایی محدود خود را به سختی تهیه می کرده. در عصر حاضر علیرغم وجود تکنولوژی تولید و بهره وری بالا رشد جمعیت و تنوع طلبی انسان در مصرف مواد غذایی مختلف، همچنان دغدغه های تامین مواد غذایی را همانند دوران انسانهای اولیه (اما در شکل مدرن) به قوت خود باقی گذاشته است. بطوریکه بعضی از عالمان علم اقتصاد بحران غذا را بعنوان یکی از مهمترین مشکلات آینده بشر تصور می کنند در این میان رابرت توماس مالتوس از معروفترین اقتصاد دانان بدبین معتقد است جمعیت بشر بصورت تصاعد هندسی رشد می کنند ولی رشد تولید مواد غذایی بدلیل وجود محدودیتهایی مانند آب و زمین و ... بصورت تصاعد حسابی است. بنابراین در آینده رشد جمعیت از رشد تولید غذایی پیشی گرفته و قحطی و گرسنگی سراسر جهان را فرا میگیرد.
لذا در این زمان تولید تولید مواد غذایی بسته بندی شده که مدت نگهداری آنها زیاد است ضروری به نظر میرسد از طرفی در کشور ما ایران که با کمبود صنایع تبدیلی محصولات باغی روبرو هستیم لزوم ایجاد صنایع تبدیلی جهت جلوگیری از ضایعات بیش از اندازه محصولات باغی بیشتر احساس میشود. در این راستا شرکت تعاونی قصد دارد جهت رسیدن به این مقصود و همچنین ایجاد اشتغال ضمن به حرکت در آوردن چرخ کوچکی از چرخهای اقتصاد کشور با راه اندازی خط تولید شربت خود نیز به سود اقتصادی مناسب دست یابد. و این امر ممکن نیست جز با توکل به خداوند متعال، کوشش و همکاری اعضای شرکت و کمک مسئولین.
فهرست مطالب:
خلاصه طرح
مقدمه
توجیه اقتصادی طرح
1- سرمایه گذاری ثابت
جمع کل سرمایه گذاری ثابت
2- هزینه های جاری طرح
جدول هزینه های جاری طرح
جدول هزینه های ثابت ومتغیر تولید
سرمایه در گردش
جدول سرمایه گذاری
3- ظرفیت تولید
4- متوسط قیمت فروش واحد
5- فروش کل
6- قیمت تمام شده هر واحد تولید
7- محاسبه نقطه سربه سر
8- میزان فروش در نقطه سربه سر
9- سود ناویژه
10- محاسبه سود ویژه
11- نرخ برگشت سرمایه
12- دوره برگشت سرمایه
مناسب برای:
- اخذ وام بانکی از بانک ها و موسسات مالی اعتباری
- گرفتن وام قرض الحسنه خود اشتغالی از صندوق مهر امام رضا
- ارائه طرح به منظور استفاده از تسهیلات بنگاه های زود بازده
- گرفتن مجوز های لازم از سازمان های دولتی و وزارت تعاون
- ایجاد کسب و کار مناسب با درآمد بالا و کارآفرینی
- مناسب جهت اجرای طرح کارآفرینی و ارائه دانشجویی
تعداد مشاهده: 1202 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 16
حجم فایل:106 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت اجرای طرح کارآفرینی و ارائه دانشجویی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل PDF
سورس کد نرم افزار پردازشگر عددی و محاسبات وام
توضیحات:
این نرم افزار توانایی محاسبه اعداد و نرخ بهره وام، مبلغ کل پرداختی وام، مبلغ اقساط و ... را دارد.
تعداد مشاهده: 103 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: sln, vb, exe
حجم فایل:186 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
زبان برنامه فارسی است نیازی به راهنمایی ندارد.
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب کدهای VB و فایل اجرایی exe
پایان نامه بررسی تاثیر ابعاد رضایت شغلی بر انگیزش شغلی
پایان نامه بررسی تاثیر ابعاد رضایت شغلی بر انگیزش شغلی پرستاران بیمارستان
به همراه پرسشنامه
بخشی از مقدمه:
درحال حاضر سیستمهای ارائه خدمات مراقبت بهداشت در کشور، با چالشهای فراوانی روبرو است. که یکی از مهمترین این چالشها، کیفیت نا مطلوب خدماتی است که ارائه می شود.یکی از عوامل مهم در کیفیت نا مطلوب، ارائه خدمات بهداشتی و مراقبت عوامل انسانی است. نیروهای انسانی نقش بسزایی در تحول و پیشرفت امور مراقبت و درمانی دارد و بعنوان یکی از ارکان مهم هر سازمان به شمار می آید و همواره مورد تاکید صاحب نظران در مدیریت منابع انسانی بوده است(تهوری ، 1383 ).
به نظر می رسد دستیابی به اهداف سازمانها تا حد زیادی در گرو بکارگیری درست ظرفیت نیروی انسانی است.این امر در سازمانهای خدماتی از اهمیت بیشتری برخوردار است و کارآمدی و اثربخشی این گونه سازمانهای پیوند نزدیکی با چگونگی ارائه خدمات از سوی کارکنان دارد ( حریری ، 1381). ....
فهرست مطالب:
فصل اول: (کلیات پژوهش)
1-1-مقدمه
1-2- بیان مسأله
1-3- اهمیت موضوع
1-4- اهداف تحقیق
1-4-1- هدف اصلی
1-4-2- اهداف فرعی
1-5- فرضیه های تحقیق
1-5-1- فرضیه اصلی
1-5-2- فرضیه های فرعی
1-6- تعاریف نظری و عملیاتی
1-6-1 - تعریف نظری
1-6-2- تعریف عملیاتی
فصل دوم: (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)
2-1- مقدمه
2-2- مبانی نظری پژوهش
2-2-1- مبانی نظری رضایت شغلی
2-2-1- 1- تعریف و مفهوم رضایت شغلی
2-2-1- 2- مروری بر تاریخچه و مطالعات رضایت شغلی
2-2-1-3- عوامل تعیین کننده رضایت شغلی
2-2-1-4- ابزارهای اندازهگیری رضایت شغلی
2-2-1- 5- مروری بر نظریات پیرامون رضایت شغلی
2-2-1- 6- چارچوب نظری رضایت شغلی
2-2-2- مبانی نظری انگیزش شغلی
2-2-2- 1- تعریف انگیزش
2-2-2- 2- مفهوم انگیزش
2-2-2- 3- نظریههای معاصر
2-3- پیشینه تحقیقاتی
2-3-1- پیشینه داخل کشور
2-3-2- پیشینه خارج از کشور
فصل سوم: (روش تحقیق)
3-1- مقدمه
3-2- روش تحقیق
3-3- جامعه آماری و روش نمونه گیری
3-3-1- جامعه آماری
3-3-2- نمونه و روش نمونه گیری
3-4- روش گردآوری اطلاعات (میدانی، کتابخانه ای و غیره)
3-5- ابزار گردآوری اطلاعات
3-6- روش اجرای پژوهش
3-7- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: (تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق)
4-1- مقدمه
4-2- آمارتوصیفی
4-3- آمار استنباطی
فصل پنجم: (بحث و نتیجه گیری)
5-1- مقدمه
5-2- بحث و نتیجه گیری
5-3- پیشنهادات
5-4- محدودیتها و مشکلات پژوهش
فهرست منابع
الف: منابع فارسی
ب: منابع لاتین
پیوستها
پرسشنامه عوامل موثر بر انگیزش شغلی
پرسشنامه سنجش رضایت شغلی (JDI)
تعداد مشاهده: 4077 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 111
حجم فایل:292 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و قابل ویرایش