فایلود نیو

دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجویی

فایلود نیو

دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجویی

تحقیق کامل پیرامون سازمان ملل متحد


	تحقیق کامل پیرامون سازمان ملل متحد


تاریخچه:
اولین جلسه شورای امنیت در ١٧ژانویه ١٩٤٦ در کلیسای وست مینستر لندن برگزار گردید. از زمان اولین جلسه آن تاکنون، شورا بطور مداوم به کار خود ادامه داده و بصورت گسترده‌ای در جهان اعتبار کسب کرده‌است و جلساتی در بسیاری از شهرها مانند پاریس و آدیس آبابا داشته‌است. با وجود این بیشتر جلسات آن در مقر معاونت سازمان ملل متحد تشکیل می‌شود. اولین جلسات آن در اطراف دریاچه ساکسس در نیویورک برگزار شد، و جلسات بعدی در مقر کنونی آن در شهر نیویورک برگزار می‌شود.

فهرست مطالب:
تاریخچه
پیدایش سازمان ملل متحد
ارکان سازمان ملل
اهداف سازمان ملل
اهداف و اصول‌ سازمان ملل متحد
سازمان ملل متحد
حقوق بشر
عضویت در سازمان
ستاد سازمان ملل
امور مالی سازمان ملل
اهداف و فعالیت‌ها
کنفرانس‌های بین‌المللی
مقر اروپایی سازمان ملل در ژنو- سوئیس
سالها و ایام بین‌المللی
کنترل تسلیحات وخلع سلاح
حفظ صلح
قطعنامه‌های شورای امنیت بر اساس کشور
کمک‌های انسان دوستانه و توسعه بین‌المللی
سازمان ملل به کمک دوایر و نهادهای مختلف خود به توسعه انسانی پرداخته‌است:
معاهدات و قانون بین‌الملل
شخصیتهای برجسته سازمان ملل
اهداف توسعه هزاره
موفقیت‌ها و شکستها در مسایل امنیتی
انتقادات و چالش‌ها
شورای امنیت
نظارت بر حقوق بشر
ضعف بوروکراسی
رسوایی برنامه نفت در برابر غذا
سیاست پرسنلی
فرهنگ عام حاکم بر سازمان ملل
شعر بنی‌آدم در سازمان ملل
شورای قیمومت سازمان ملل متحد
نظام قیمومت بین‌المللی
شورای قیمومت
وظایف و اختیارا شورای قیمومت
خاتمهٔ نظام قیمومت
قطعنامه ۵۹۸ شورای امنیت
اعضای دائم
اعضای غیر دائم
پیش‌زمینه
عوامل موثر
متن قطعنامه
بعد از پذیرش قطعنامه
نامه محرمانه
تشکیل کمیته حقیقت‌یاب
پرداخت غرامت جنگ
مهمترین تصمیماتی که در کنفرانس تهران آغاز شد
نقش سازمان های بین المللی در تامین صلح جهانی
چهارچوب نظری
سازمان های بین المللی
حق وتو چیست و چه کشورهایی و چرا از این حق در سازمان ملل بر خوردارند؟
کاربرد حق وتو را می‌توان به دو دوره تقسیم کرد
وتو و انتقادات وارده
اسامی دبیرکل های سازمان ملل متحد از آغاز تاکنون
نقش دبیرکل سازمان ملل متحد
مجمع عمومی سازمان ملل متحد
ترکیب مجمع عمومی
وظایف و اختیارات مجمع عمومی
وظایف و اختیارات خاص مجمع عمومی
وظایف و اختیارات مشترک مجمع با شورای امنیت
طرز کار مجمع عمومی
سازمان‌دهی کارهای مجمع عمومی
نحوهٔ اخذ تصمیم در مجمع عمومی
رأی‌گیری در مجمع عمومی
کنسانسوس در مجمع عمومی
شورای اجتماعی و اقتصادی سازمان ملل متحد
ترکیب شورای اقتصادی و اجتماعی
رئیس
طرز کار شورای اقتصادی و اجتماعی
اجلاس‌ها
وظایف و اختیارات
ای کاش سازمان مللی وجود نداشت
منابع

تعداد مشاهده: 1814 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 66

حجم فایل:141 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم سیاسی و حقوق بین الملل


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

تحقیق جنبش دانشجویی


	تحقیق جنبش دانشجویی


مقدمه:
در هر زمانی، جامعه شناسی خاصی شکل گرفته است که یا جمع گرا بوده، مثل نظریات دورکیم و یا فردگرا مثل اسپنسر، و یا بر تسلط ساختار وهنجار، تأکید می‌کردند، مانند پارسونز. آنچه مشخص است، هر گروه، ضمن بررسی یک بعد، ابعاد دیگر را فراموش کرده است. اما در عصر حاضر،تلفیق ابعاد مطرح است. از جمله:تلفیق فرهنگ و عاملیت، توسط مارگارت آرچر، جامعه شناسی چند بعدی جفری الگزندر، تلفیق کنش با نظام، توسط یورگن هابرماس که عضو برجسته‌ای از مکتب فرانکفورت می‌باشد.
مکتب فرانکفورت، مکتبی انتقادی است، که در آلمان، پایه ریزی و تشکیل شد. مبنای اندیشه این مکتب بر اساس نقد و بررسی نظریات متفاوت، شکل گرفت. آن بر سرمایه‌داری، اثباتگرایی، مارکسیسم و حتی خود جامعه شناسی هم ایراداتی وارد کرده است. در ضمن، بعضی از عناصر فراموش شده، مثل دیالکتیک و ذهن گرایی را دوباره مطرح نموده است . هابرماس اگرچه وارث این مکتب است، ولی در آن، تجدید نظرهایی را اعمال نموده ، وی از اندیشه های مارکس شروع کرد، تا به کنش ارتباطی رسید. او با انتقادات مختلف، نظرات خود را بسط داده است. وی نظریه اثباتی، جزم‌گرایی مارکسیسم، ایدئولوژی گادامر، نظریه سیستم پارسونز، جنبش دانشجویی و جوامع مدرن را مورد انتقاد قرار داده است. هابرماس، نقش بسزایی در جامعه شناسی آلمان ومکتب فرانکفورت و بقای آن داشته است. گرچه بینش انتقادی او، موجب شده که بعضی از فعالیت ها و اقدامات وی را نادیده گیرند.
تحقیق انجام شده، به حول تفکر انتقادی هابرماس می‌چرخد و از انتقادات او، نقد اثباتگرایی، مارکسیسم، جنبش دانشجویی و نظریه سیستم را برگزیده و به توصیف و تشریح آن، پرداخته است.

فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول: تفکر جامعه شناسی آلمان
فصل دوم: تاریخچه مکتب فرانکفورت
فصل سوم: یورگن هابرماس
1-3-زندگینامه
2-3-اندیشه هابرماس
فصل چهارم: هابرماس در مقابل اثبات گرایی
1-4-مکتب اثبات گرایی
2-4-انتقاد از اثباتگرایی
3-4-دفاع هانس آلبرت
4-4-پاسخ هابرماس
فصل پنجم: هابرماس و جنبش دانشجویی
1-5-عوامل تشکیل جنبش دانشجویی
2-5-جنبش در نگاه هابرماس
3-5-اظهارات دوتچکه
4-5-انتقاد بر هابرماس
فصل ششم: هابرماس و سیستم
1-6-نظریه سیستم
2-6-انتقاد بر نظریه سیستم
3-6-پاسخ لومان به هابرماس
فصل هفتم: هابرماس و مارکسیسم
1-7-بازسازی ماتریالیسم تاریخی
2-7-نقد نظریه تکامل مارکس
فصل هشتم: نتیجه گیری
منابع و مآخذ


تعداد مشاهده: 1145 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 39

حجم فایل:31 کیلوبایت

 قیمت: 8,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم اجتماعی، جامعه شناسی، حقوق و رشته های مرتبط


  • محتوای فایل دانلودی:
    حاوی فایل ورد و قابل ویرایش

پاورپوینت ریخته گری تحت فشار


	پاورپوینت ریخته گری تحت فشار


مقدمه:
ریخته گری تحت فشار با نام آهنگری فلز مایع نیز شناخته می شود. در این فرایند فلز مذاب داخل قالب ( درون یک صفحه قالب ) جای گرفته و صفحه دیگر قالب با فشار هیدرولیکی بسته می شود و تا انجماد مذاب فشار ادامه دارد.
فشار بالای به کار برده شده و انجماد سریع در سطح قطعه به دلیل سرعت بالای انتقال حرارت قالب باعث نزدیک شدن خواص مکانیکی قطعه ریخته گری به خواص مکانیکی قطعه کار شده می شود.
فرآیند ریخته گری تحت فشار خودکار (اتوماتیک) شده است و می تواند به آسانی قطعاتی با کیفیت بالا را تولید نماید.
این فرایند در سال 1960 در ایالات متحده معرفی شد و پس از منتشر شدن به صرفه بودن این روش برای ریخته گری آلیاژهای غیر آهنی پذیرفته شد و گسترش یافت.
آلیاژهای آلومینیوم ، منیزیم و مس به سهولت با این روش قابلیت تولید دارند.
برخی ترکیبات آهنی با شکلهای ساده نیز با این روش تولید شده اند به عنوان مثال چرخ سنگ شکن نیکل سخت ( hard nickel ) با استفاده از این فرایند تولید شده است.
به رغم عمر کوتاه سنبه با گوشه های تیز در تولید آلیاژهای آهنی با این حال به دلیل کاهش هزینه های تولیدی از لحاظ نیروی انسانی و صرفه جویی در مواد این فرایند برای این گونه تولیدها نیز اتخاذ می شود.

فهرست مطالب:
مقدمه
مزایای ریخته گری تحت فشار
شرح مراحل ( Process Description )
مراحل کار (Process Variables )
کنترل کیفیت (Quality Control )
ریز ساختار
کاربرد محصولات

در فایل پاورپوینت در 17 اسلاید به همراه یک فایل ورد در 9 صفحه

تعداد مشاهده: 788 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt. doc

تعداد صفحات: 17

حجم فایل:3,710 کیلوبایت

 قیمت: 4,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جها استفاده دانشجویان رشته متالوژی و مکانیک

  • محتوای فایل دانلودی:
    فایل پاورپوینت در 17 اسلاید و قابل ویرایش
    فایل ورد در 9 صفحه و قابل ویرایش


بررسی سواد آموزی


	بررسی سواد آموزی


بخشی از متن:
مسألۀ بی سوادی یکی از مهمترین مسائل جامعۀ بشری مخصوصاً کشورهای جهان سوّم است. اهمیّت این مسأله از این روست که بی سوادی وحتی کم سوادی خود ریشه بسیاری از مسائل دیگر، از جمله مسائل اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی وسیاسی جوامع می باشد. به این دلیل است که گسترش آموزش و پرورش و کاهش درصد بی سوادی یکی از شاخص های مهّم پیشرفت محسوب می شود.
زیرا اگر محور اصلی ما در پیشرفت و توسعه ،رشد و تعالی انسانها باشد، اولّین اقدام، مجهز ساختن آنها به مهارتهایی است که بتوانند به بهترین شکل با یکدیگر ارتباط برقرار کنند و خود را برای ایفای نقش سازنده واصیل در جامعه آماده نمایند. از این رو تعلیم و تربیت و زیر بنای آن یعنی بی سوادی یکی از راههای مهمّ محسوب می شود.
تجربه های گوناگونی که از برنامه های سواد آموزی در سطح جهانی و کشوری بدست آمده نشان می دهد که هر گاه سواد پایه تداوم نیابد و تقویت نشود، بازگشت به بی سوادی را به دنبال خواهد داشت. فراگیران طرح ملّی جلساتی گرد هم آمده مبادرت به مطالعه کتاب ها وکسب مهارتهای کاربردی می نمایند.

فهرست مطالب:
مقدمه     
تاریخچه     
پیش گفتار     
فصل اول     
تعریف و مفهوم سواد     
نحوه تاسیس نهضت     
تشکیل سازمان نهضت سواد آموزی     
اساسنامه نهضت سواد آموزی    
وظایف نهضت سواد آموزی اساسنامه     
اهداف نهضت سوادآموزی    
فصل دوم    
نقش آموزشیاران در آموزش های بزرگسالان     
هدف از تشکیل گرئوه     
دوره های نظام آموزشی سازمان نهضت سواد آموزی     
محتوای آموزش گروه های پیگیر    
فصل سوم    
آشنایی با آموزش بزرگسالان     
سمینار علمی چیست ؟    
فضا و مکان سواد آموزی     
آموزش ضمن خدمت روسای نهضت    
فصل چهارم    
توصیف و عملکرد و تحلیل آن     
عملکرد مراکز یادگیری     
انواع برنامه ریزی    
مدیریت و برنامه ریزی    
برنامه ریزی سواد آموزی     
فصل پنجم     
ارزیابی چیست     
چه نکاتی باید ارزیابی شود     
ارزشیابی پیشرفت تحصیلی     
فرایند ارزشیابی     
فصل ششم     
تاریخچه نهضت سواد آموزی در ابهر    
اهداف نهضت در شهرستان ابهر    
فصل هفتم     
نتیجه گیری    
پیشنهادات    
محدودیت تحقیق   
منابع   

تعداد مشاهده: 1061 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 61

حجم فایل:36 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم تربیتی


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش

مقاله مروری بر ادبیات تکوین سرمایه روانشناختی


	مقاله مروری بر ادبیات تکوین سرمایه روانشناختی


چکیده:
هدف از این مقاله بررسی پژوهش های برجسته انجام شده در زمینه سرمایه روانشناختی است. سرمایه روانشناختی به حالت های روانشناختی قابل توسعه افراد اشاره دارد. این مقاله ابتدا به شکل مفصل درباره تکوین سرمایه روانشناختی و بیان ویژگی های منحصر به فرد آن در ارتباط با سایر سازه های مثبت روانشناختی، پرداخته،‌ و سپس ابعاد سرمایه روانشناختی و پژوهش های برجسته آن را مورد توجه قرار می دهد. دامنه این پژوهش ها شامل مواردی است که تاثیر سرمایه روانشناختی بر عمکلرد، رهبری، نگرش ها و رفتارهای شغلی مهم را مورد بررسی قرار داده اند. ماهیت توسعه ای سرمایه روانشناختی آنرا منحصر به فرد ساخته است، از این رو پژوهش های مرتبط با اثربخشی مداخلات سرمایه روانشناختی نیز در این مقاله لحاظ شده است. بر اساس این بررسی، بخش نتیجه گیری به شفاف سازی فاصله بین دانش موجود در خصوص سرمایه روانشناختی در ارتباط با پژوهش های آتی و کاربرد عملی سرمایه روانشناختی می پردازد.
کلید واژاگان: سرمایه روانشناختی، رفتار سازمانی مثبت گرا، نتایج گرا 

فهرست مطالب:
چکیده
1- مقدمه
2- رفتارسازمانی مثبت گرا
3- سازه های روانشناختی مثبت مطابق ملاک های رفتار سازمانی مثبت گرا
3-1 خودکارآمدی
3-2 امیدواری
3-4خوش بینی
4- ریشه سرمایه روانشناختی
5- منحصر به فرد بودن سرمایه روانشناختی
6- پژوهش های تجربی سرمایه روانشناختی
6-1 سرمایه روانشناختی و نتایج کار
تاثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد 
تاثیر سرمایه روانشناختی ر تعهد سازمانی  و رضایت شغلی 
تاثیر سرمایه روانشناختی بر اشتیاق شغلی 
تاثیر سرمایه روانشناختی بر غیبت از کار
تاثیر سرمایه روانشناختی بر بهروزی روانشنخاتی
تاثیر سرمایه روانشناختی بر استرس
6-2 سرمایه روانشناختی و رهبری
سرمایه روانشناختی و رهبری اصیل
سرمایه روانشناختی و رهبری تحولی 
اثر بخش مداخلات سرمایه روانشناختی
7- پیشنهاداتی برای پژوهش های آینده
تلویحات کاربردی
نتیجه گیری

تعداد مشاهده: 1142 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:72 کیلوبایت

 قیمت: 20,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
    این مقاله ترجمه مقاله در سال 2012 می باشد.


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش