فایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییفایلود نیو
دانلود جزوه و تحقیقات آموزشی دانشجوییبررسی موجودیت جن ها
بخشی از متن:
«جن» موجودی است ناپیدا که مشخصات زیادی برای آن در قرآن ذکر شده است، از جمله:
1- جن از شعله آتش آفریده شده؛ بر خلاف انسان که از خاک آفریده شده است. (سوره الرحمن، آیه 15)
2- جنیان دارای علم و ادراک و تشخیص حق از باطل و قدرت منطق و استدلال است. آیات مختلفی از سوره جن بر این مطلب دلالت می کند.
3- دارای تکلیف و مسئولیت هستند. آیات سوره جن و آیاتی از سوره الرحمن دلالت بر این دارند.
4- گروهی از آنان مؤمن صالح و گروهی کافر هستند. (و انّا منا الصالحون و منّا دون ذلک ) (سوره جن، آیه 11 )
5- آنان نیز چون آدمیان دارای حشر و نشر و معادند. (و امّا القاسطون نکانوا لجهنم حطباً) (سوره جن، آیه 15 )
6- آنان قدرت نفوذ در آسمان ها و خبرگیری و استراق سمع داشتهاند ولی بعداً ممنوع شدند. (جن، آیه 9 )
7- در میان آنها جنهایی یافت میشوند که از قدرت زیادی برخوردارند، همان گونه که در میان انسان ها نیز چنین است. (سوره نمل، آیه 39 )
8- آنها قدرت انجام بعضی از کارهای انسان را دارند. (سوره سباء،آیه 12 و 13 )
9- خلقت آنها بر روی زمین قبل از خلقت انسانها بوده. (سوره هجر، آیه 27 )
فهرست مطالب:
جن
ویژگیهاى جن از نظر قرآن
آیا ابلیس از سفیهان جن است؟
آیا طائفه جن،مومن و کافر دارند؟
قرآن چه ویژگیهایی را برای جن ذکر می کند؟
دلیل برتری انسان بر جن چیست؟
نظر ملاصدرا درباره جن
خداوند جن را در پنج صنف آفریده است
آیا شیطان همان ابلیس است؟
چه موقع آفرینش جن اتفاق افتاده؟
مسجد الجن کجاست و در آنجا چه اتفاقی افتاده است؟
دلیل وجود جن چیست؟
آفریدگان عاقل خدا؟
آیا جنها هم مانند انسانها زن و مرد دارند؟
جنیان نیز مانند انسانها دارای اختیار می باشند؟
پناهنده شدن مردم به جن
جن و خرافات
وادی الجن چه جایی است؟
آیا جن سنی وجود دارد؟
آیا زندگی در هوا و زمین برای جن ممکن است؟
آیا جنیان غذا هم می خورند و اگر می خورند چه نوع غذایی می خورند؟
فلسفه خلقت جن چیست؟
آیا عده ای از جنیان در خدمت حضرت سلیمان (ع) بودند؟
جن و شیطان میکروب نیستند!!!؟
آیا جن و شیطان می خوابند؟
آیا طایفه جن بهشت و جهنم دارند؟
جن زدگی چیست؟
تسخیر جن توسط حضرت سلیمان(ع)
جن گیری چیست؟
آیا شباهتی بین انسان و جن وجود دارد؟
آیا جن واقعا وجود دارد ؟
جن یک واقعیت است یا افسانه
جن چگونه موجودی است؟
سخن گفتن جنیان
نزول جنیان
تولید مثل جنیان
مرگ جنیان
تکالیف جنیان در مقابل ذات پروردگار
آیا جن علم غیب دارد؟
ترس از جنس
آیا می توان با جنیان ارتباط برقرار کرد
جن در ادیان دیگر چگونه است
و اما جنیان در آیین زرتشت
خرافات درباره جن
و سخن آزاد
ارواح شریر کدامند و چه تفاوتی با جن دارند؟
آیا جن ها برتر از انسان ها هستند ؟؟؟
جن چگونه موجودی است
جن ! یک واقعیت یا افسانه ؟؟؟
تعداد مشاهده: 1791 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 52
حجم فایل:158 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان و دانش آموزان
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
پاورپوینت محیط های انتقال در شبکه های رایانه ای
بخشی از متن:
به هر رسانه ای که بتواند اطلاعات را به گردش در آورد و هدایت کند محیط انتقال گویند. برای مثال زمان صحبت کردن امواج صوتی از طریق هوا بین گوینده و شنونده انتقال می یابد هوا محیط انتقال است .
فهرست مطالب:
تعریف محیط انتقال
انواع محیط انتقال
محیط انتقال سیمی
محیط انتقال بی سیم
کابل هم محور
کابل زوج به هم تابیده
کابل فیبر نوریرایج ترین شبکه های LAN
مراحل پیاده سازی سخت افزاری شبکه رایانه ای
Passive Devise
Active Devies
تصاویرکارت های شبکه
عوامل موثر در تعیین نوع کابل کشی
ایجاد اتصالات و نصب قطعات
تعریف کابل Straight و X-over یا Cross
کابل IP
تعداد مشاهده: 1309 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل:729 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته کامپیوتر و فناوری اطلاعات
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش
گزارش کارآموزی حسابداری، نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل
قسمتی از متن:
امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با توجه به نیاز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفی در هر سازمان و شرکت دولتی و غیر دولتی دارد اقدام می نماید که شامل وام خرید و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و ودیعه مسکن، وام رفاه، وام لیزینگ خودرو و وام ازدواج می باشد که هر یک از این نوع وام ها شرایط خاص و مدارک و مستندات مربوط و میزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و سایر شرایط را دارا می باشد. البته شایان ذکر است که نحوه استرداد هر یک از انواع وامها به کارمندان، به میزان مبلغ دریافتی آنها از سازمان یا شرکت بستگی دارد یعنی باید 3/1 جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات برای کارمند باقی بماند. برای روشن شدن این مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ریال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب میکنند که 000/ 050/ 3 ریال میشود (هر قسط آن هم 000/ 550 ریال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسیم بر 400/2 و اگر پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات کمتر میشود که مبلغ ان 000/950 ریال است در صورتی که اگر جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات را در 3 تقسیم کنیم مبلغ آن میشود 333/833.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء
معاونت مالی
مدیریت حسابداری مرکز
فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز
مبنای تهیه صورتهای مالی
موجودی جنسی
دارای ثابت مشهود
محصولات تولیدی
چارت سازمانی
فصل دوم
دایره وام
وظایف دایره وام
سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا
شرایط عمومی برای کلیه وامها
مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی)
فصل سوم
نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن
مقررات کلی وام
شرایط وام گیرندگان
مدت باز پرداخت وام
روش اجرا
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام خودرو.
اهداف وام خودرو.
منظور از وام خودرو.
مقررات کلی وام خودرو.
ارزیابی و نظارت..
شرایط وام گیرنده.
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ویژه)
علت پرداخت وام تلفن همراه.
مقررات کلی وام تلفن همراه.
شرایط وام گیرندگان.
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام رفاه
چگونگی پرداخت
مقررات کلی وام رفاه
شرایط وام گیرنده
سند حسابداری
مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج
شرایط وام گیرندگان
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج
مقررات کلی وام
شرایط وام گیرنده
سند حسابداری
مدارک لازم
نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو
شرایط اختصاصی وام لیزینگ
سند حسابداری
منابع و مآخذ
پیوستها
این فایل کاملا اصلاح شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات : 85
امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با توجه به نیاز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفی در هر سازمان و شرکت دولتی و غیر دولتی دارد اقدام می نماید که شامل وام خرید و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و ودیعه مسکن، وام رفاه، وام لیزینگ خودرو و وام ازدواج می باشد که هر یک از این نوع وام ها شرایط خاص و مدارک و مستندات مربوط و میزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و سایر شرایط را دارا می باشد. البته شایان ذکر است که نحوه استرداد هر یک از انواع وامها به کارمندان، به میزان مبلغ دریافتی آنها از سازمان یا شرکت بستگی دارد یعنی باید 3/1 جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات برای کارمند باقی بماند. برای روشن شدن این مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ریال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب میکنند که 000/ 050/ 3 ریال میشود (هر قسط آن هم 000/ 550 ریال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسیم بر 400/2 و اگر پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات کمتر میشود که مبلغ ان 000/950 ریال است در صورتی که اگر جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات را در 3 تقسیم کنیم مبلغ آن میشود 333/833.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء
معاونت مالی
مدیریت حسابداری مرکز
فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز
مبنای تهیه صورتهای مالی
موجودی جنسی
دارای ثابت مشهود
محصولات تولیدی
چارت سازمانی
فصل دوم
دایره وام
وظایف دایره وام
سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا
شرایط عمومی برای کلیه وامها
مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی)
فصل سوم
نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن
مقررات کلی وام
شرایط وام گیرندگان
مدت باز پرداخت وام
روش اجرا
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام خودرو.
اهداف وام خودرو.
منظور از وام خودرو.
مقررات کلی وام خودرو.
ارزیابی و نظارت..
شرایط وام گیرنده.
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ویژه)
علت پرداخت وام تلفن همراه.
مقررات کلی وام تلفن همراه.
شرایط وام گیرندگان.
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام رفاه
چگونگی پرداخت
مقررات کلی وام رفاه
شرایط وام گیرنده
سند حسابداری
مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج
شرایط وام گیرندگان
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج
مقررات کلی وام
شرایط وام گیرنده
سند حسابداری
مدارک لازم
نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو
شرایط اختصاصی وام لیزینگ
سند حسابداری
منابع و مآخذ
پیوستها
این فایل کاملا اصلاح شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت (word) در اختیار شما قرار می گیرد. (فایل قابل ویرایش است)
تعداد صفحات : 85
تعداد مشاهده: 1519 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 85
حجم فایل:132 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
تحقیق خشونت علیه زنان در جامعه
بخشی از متن:
در تحقیقات اجتماعی، صرف نظر از انتخاب هر رویکرد کمی، کیفی و یا ترکیبی، محقق نیازمند مرور ادبیاتی است که توسط دیگران انجام شده است. این امر می تواند منبع با ارزشی در هدایت تحقیق و معرفی نظریه های برای آزمون و تفسیر های احتمالی از مشاهدات باشد و در واقع به محقق کمک می کند تا حیطه مورد مطالعه اش را محدود کند و اهمیت موضوع مورد مطالعه را مشخص سازد (دواس[1]،1383:؛ کرسول[2]،2003:).
فهرست مطالب:
جامعه
2-2- مروری بر پیشینة داخلی
2-3- مروری برپیشینة خارجی
3- چهارچوب نظری
3-1- مقدمه
3-2-نظریه های مربوط به نگرش
3-2-1-نظریة عمل منطقی آیزن و فیش باین
3-2-2- نظریه رفتار برنامه ریزی شده آیزن و مادن
3-2-3- الگوی MODE فازیو
3-3- نظریه های تبیین کنندة خشونت علیه زنان
3-3-1- نظریه یادگیری اجتماعی
3-3-8- نظریات فمینیستی
3-3-9- نظریة ارتباطی ستیر
3-3-10- نظریة آسیب شناسی روانی
3-4- چارچوب نظری تحقیق
عوامل اقتصادی ، اجتماعی
3-6- فرضیات تحقیق
4- روش شناسی
4-1- روش تحقیق
4-2- تکنیک تحقیق
4-3- جامعة آماری
4-4- حجم نمونه و شیوة نمونه گیری
4-5- ابزار جمع آوری اطلاعات
4-6- اعتبار و روایی
4-7- واحد تحلیل
4-8- نحوة تجزیه و تحلیل داده ها
4-9- تعریف و سنجش متغیرها
4-9-1- متغیرهای مستقل
4-9-1-1- عوامل اقتصادی، اجتماعی
4-9-1-1-1- وابستگی شوهر به مواد مخدر
4-9-1-1-2- تجربة خشونت شوهر در خانواده خاستگاه
4-9-1-1-3- میزان بالندگی خانواده
4-9-1-1-4- علاقة شوهر به همسر
4-9-1-1-5- درآمد شوهر
4-9-1-1-6- تفاوت درآمد همسران
4-9-1-1-7- خویشاوند همسری
4-9-1-1-8- مداخلة خویشاوندان همسران
4-9-1-2- عوامل فرهنگی
4-9-1-2-1- تحصیلات شوهر
4-9-1-2-2-تفاوت تحصیلات همسران
4-9-1-2-3- میزان استفاده شوهر از وسایل ارتباط جمعی
4-9-1-2-4- پایبندی شوهر به اعتقادات دینی
4-9-1-2-5- اعتقاد شوهر به کلیشه های جنسیتی
4-9-1-3- عوامل جمیعت شناختی
4-9-1-3-1- سن شوهر
4-9-1-3-2- سن زمان ازدواج شوهر
4-9-1-3-3- اختلاف سنی همسران
4-9-1-3-4- تعداد فرزندان
4-9-1-3-5- جنسیت فرزندان
4-9-1-3-6- طول مدت ازدواج
4-9-1-3-7- تفاوت منزلت شغلی همسران
4-9-1-4- متغیر وابسته (نگرش نسبت به خشونت علیه همسران)
منابع
تعداد مشاهده: 2970 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 44
حجم فایل:338 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم اجتماعی، جامعه شناسی، روانشاسی و علوم تربیتی
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش
بررسی رابطه راهبردهای تنظیم هیجان و مشکلات افسردگی، اضطراب و خصومت
توضیحات:
مقاله مربوط به پایان نامه بررسی رابطه راهبرد های شناختی تنظیم هیجان و مشکلات هیجانی با توجه به عوامل فردی و خانوادگی به همراه نتایج نرم افزاری spss و فرضیات. انجام این پروژه هزینه ای بیش از 100 هزار تومان دارد که با قیمت بسیار پایین تر در اختیار شما دوست عزیز قرار می گیرد.
مقاله به همراه فایلهای نرم افزاری SPSS و فرضیات
چکیده:
مقدمه: راهبردهای تنظیم شناختی هیجان اثراتقابل توجهی بر هیجاناتی که هر فرد تجربه می کند دارند. هدف از این پژوهش، مطالعه رابطه راهبرد های شناختی تنظیم هیجان و مشکلات هیجانی (افسردگی، اضطراب، خصومت و حساسیت بین فردی) با توجه به عوامل فردی و خانوادگی است.
روش: در این مطالعه ی همبستگی، از بین دانشجویان دانشگاه اصفهان 300 نفر که در رشته های مختلف تحصیل می کردند، به روش نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای انتخاب شدند. دو آزمون راهبردهای شناختی تنظیم هیجان CERQ و آزمون SCL-90 به همراه فرم اطلاعات دمو گرافیک روش گروه نمونه اجرا شد. داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار SPSS-11.5 و همچنین ضریب هبستگی پیرسون، همبستگی زیر بنایی و رگرسیون گام به گام تحلیل شدند.
یافته ها: نشان دادند که دو راهبرد شناختی تنظیم هیجان، از جمله، مصیبت بار تلقی کردن و نشخوار فکری، می توانند پیش بینی کننده ه مشکلات هیجانی باشند. به علاوه، از بین عوامل فردی و خانوادگی، وجود استرس اخیر در زندگی دانشجویان با تمامی مشکلات هیجانی و وجود حوادث شدید در رندگی فردی با خصومت رابطه دارد.
نتایج: نتیجه ای که از این پژوهش به دست آمد این بود که با توجه به یافته های تحقیق حاضر، حذف راهبردهای غیر موثر و آموزش راهبردهای موثر تنظیم شناختی هیجان بهتر است بعنوان بخشی از مداخله در مشکلات هیجانی مدنظر قرار گرفته شود.
کلید واژه: راهبردهای شناختی تنظیم هیجان، مشکلات هیجانی، افسردگی، اضطراب، خصومت، حساسیت بین فردی
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
روش
ابزار اندازه گیری
یافته ها
بحث
منابع
تعداد مشاهده: 128 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: spss, docx, pdf
تعداد صفحات: 27
حجم فایل:684 کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته روانشناسی و علوم تربیتی
-
محتوای فایل دانلودی:
مقاله در قالب فایل PDF در 18 صفحه
فرضیات و جداول در قالب word در 9 صفحه
نتایج نرم افزاری spss در قالب 2 فایل با فرمتهای sav و spv